【大紀元2023年06月21日訊】（大紀元記者夏松綜合報導）據中共官方數據，青年失業率上月創下20.8%新高，疊加今年破紀錄的1158萬畢業生，就業市場壓力空前。
有些畢業生退而求其次，選擇延期畢業；更有年輕人選擇當「全職兒子」或「全職女兒」。學者稱，年輕求職者面臨著中國幾代人以來最困難就業環境，最糟糕的情況還在後頭。
大學生無奈之舉：延期畢業
據中共官方數據，今年5月，16至24歲青年人的失業率升至20.8%，連續兩個月創2018年有統計以來新高。其中大學畢業生情況更糟，中共國務院發展研究中心研究員卓賢估算，大學生失業率是青年整體失業率的1.4倍，是青年失業人口的主體。
隨著就業形勢的持續惡化，大學生主動延期畢業（延畢）成為熱門話題。
陸媒澎湃新聞6月21日報導，三位延畢學生接受採訪時，列出了各自的理由：工作難找，只好以在校生身分爭取多幾份實習，有更多時間「刷簡歷」，以便在就業市場更有競爭力；考研失敗，決定找一份安穩工作，以應屆生的資格考進體制內；時間和身體條件不允許，希望為自己多留一年的緩衝期，申請讀博。
受訪人小毅（化名）是在讀本科生，東北地區某農業類高校電氣專業。他原本去年6月畢業，延期到了今年6月份。
因考研沒過，小毅選擇延期畢業，父母也支持。學校沒有主動申請延畢的說法，必須「掛科」才能延畢。他想了一個法子——畢業論文寫完了但沒上傳，也沒去答辯，就算「掛科」了。
小毅說，目前就業形勢不太好，大學生主動延畢主要是為了保留應屆生的身分去找工作，而主動延畢需要「掛科」。
受訪人小瑜（化名）是在讀研究生，華東地區某985高校社會科學類專業。剛讀完碩士一年級，但早已決定延畢。
小瑜表示，就業形勢比較緊張，在現實壓力之下，未來可能會有越來越多學生選擇主動延畢。找工作不理想，學生只能在讀書期間多豐富履歷和簡歷。
受訪人小樂（化名）也是在讀研究生，復旦大學新聞與傳播專業。原本今年6月份畢業，計劃延期到2024年6月。
去年上海解封後，小樂去一家電動汽車公司的產品運營崗位實習。因就業形勢不好，實習的崗位沒有轉正機會，上一位實習生實習了六七個月，幹了很多活，很努力，但最後沒有招聘名額，也只能被迫離開。
小樂說：「這都讓我很焦慮，身體出現毛病，去了四五趟醫院，心臟被查出有房性早搏、室性早搏。有一次，我甚至呼吸不上來，要去吸氧。醫生說我有點神經官能症，是焦慮緊張、壓力大導致的。」
據小樂介紹，復旦大學學校不會限制延畢，今年延畢的學生挺多。小樂所在的班是綜合新聞方向，一共30人左右，除了10個留學生外，其餘20個人中主動延畢的有4人。
5月初，中國青年報社社會調查中心聯合問卷網，對2001名受訪者進行的一項調查顯示，73.1%的受訪大學生表示身邊有選擇延畢的同學。沒有修完學分或沒完成學位論文是大學生延畢的首因，其次是為了保留應屆生身分。
嚴峻就業形勢催生「全職子女」
除了即將畢業的大學生找不到工作外，中共官方近期稱，大約有600多萬青年人失業。與此同時，「全職兒女」生活方式在年輕人中流行起來，該話題也引發熱議。
近日，、 話題引發討論。
網友說：「如果有份朝九晚五，雙休，五險一金，薪資到手四千的工作，怎麼可能還會待在家做全職兒女啊。」
說：「1. 就業環境不好，想通過這種方式引導新型就業？2. 全職兒子的前提是有個有豐厚退休金的爹媽。3. 放眼百分之90的農民子弟畢業，他的父母需要輸血，沒有退休金，情何以堪。4. 有錢的不在乎孩子工不工作，沒錢的怎麼辦。」
說：「高情商：全職女兒。低情商：失業青年。」
BBC中文日前報導，29歲的朱莉在北京一家企業做遊戲策劃，多年來的頻繁加班漸漸讓她吃不消。今年4月，在和退休的父母商量後，她決定辭職回家陪父母，同時也為下一段人生好好做下規劃。
除了有更多時間陪伴父母，家裡其實也不需要她幫太多忙。作為獨生子女，以前從來不做家務的自己現在開始收拾房間。日常生活開銷主要由父母承擔，媽媽提出每月給她2000元生活費，但她沒有收。
父母接受她回家做「全職女兒」，因為他們覺得，女兒這麼大年齡還找不到對象，很大原因是跟加班有關。於是對她的辭職表示理解，希望她能找一份時間相對自由的工作。
過去半個月，她已向中介公司和招聘單位投出了四十多份簡歷，但大多石沉大海，只有兩個收到面試通知。最終也是敗給了名校畢業的學生。朱莉說：「我在辭職前就感覺工作不好找，但真正辭職之後，發現工作更不好找了。」
新加坡國立大學李光耀公共政策學院助理教授陸曦說：「全職兒女是社會失業大潮下出現的不可避免的現象，背後體現的是整個社會經濟嚴重下滑、萎縮的現狀。」
許多人做全職兒女其實是「自我價值沒有辦法得到社會肯定和接納時的一種自我麻醉」，陸曦說，從政府的角度來說，引用「全職兒女」這樣的新名詞，或者鼓勵網絡上討論「全職兒女」的現象，避免使用「高失業率」字眼。但歸根到底，「全職兒女的本質就是失業。」
中國陷就業危機 最糟糕的還在後頭
6月21日，港媒《南華早報》（SCMP）報導，經濟學家表示，年輕求職者面臨著中國幾代人以來最困難的就業環境，他們需要為未來的艱難時期做好準備，因為這種困境不會在短期內消失，最糟糕的情況還在後頭。
中國青年失業率自2020年以來居高不下，並且自2021年5月以來從未低於14%。北京大學中國宏觀經濟研究中心主任盧峰表示，起碼得經歷兩三年，青年失業率才能回歸常態。
他說，由於經濟復甦疲弱加劇就業壓力，而攀高的青年失業率只會使得情況更糟。「今年的經濟復甦乏力，導致勞動力需求不振，尤其中小型企業更是如此，以致業者寧可延長工時，也不願立即增加新的職缺。」
此外，疫情期間丟飯碗的或者待業的也在疫後解封重返就業市場，更加劇謀職者之間的競爭。
麥格理集團（Macquarie Group）首席中國經濟學家胡偉俊（Larry Hu）上週發布報告指出，青年失業率高檔盤旋，凸顯中國陷入內需不振的難題。企業因消費需求疲軟而不願僱工，而就業市場慘澹，又導致消費者手頭更緊不願花錢。
責任編輯：高靜#
