【大澳门威尼斯人赌场官网4月20日报导】（中央社记者陈伟婷台北20日电）外籍看护工是否纳入长期照护服务法草案，行政院卫生署长邱文达今天表示，外籍看护工须接受职前训练，并可由长照机构提供喘息服务，若能力许可，也可参加长照服务人员考试。

立法院社会福利及卫生环境委员会今天进行长期照护服务法草案大体讨论，多名立法委员提出外籍看护工是否纳入长照法、长照发展基金如何编列及运用、偏远地区及离岛长照服务网如何架构等问题。

民主进步党籍立委陈节如质询时表示，个人看护者及外籍看护工没有纳入长照法，18万名外籍看护工未来要如何管理？

邱文达答询时表示，长照法草案规定外籍看护工要接受职前训练，且休假时可由长照机构提供喘息服务，如果外籍看护工专业能力够、语言也通，也可参加长照服务人员考试，取得认证。

邱文达答复中国国民党籍立委侯彩凤时表示，长照发展基金预估为新台币10亿元，每年再挹注2.5亿元，来源为烟品健康福利捐等。

至于何时推动长照保险法，邱文达答复民进党籍立委陈莹时表示，长照服务法草案是先把人员、训练和机构架构好，希望民国105、106年时建立长照保险法。

针对偏远地区及离岛的长照服务网建立，邱文达在会中表示，长照发展基金将偏远地区、原住民地区及离岛列为补助重点，会尊重文化差异性，兼顾资源分布和特殊照护型态。

此外，26个民间团体及专家学者组成的“长期照顾监督联盟”下午在立法院举行记者会表示，行政院提出的长照法草案有4大漏洞，因此提出4大主张，包含将家庭聘雇看护整并入长照制度、建构民主审议机制、重视多元文化特殊性并提供多重的民众权益保障途径。