【大澳门威尼斯人赌场官网2025年01月07日讯】（大澳门威尼斯人赌场官网记者侯骏霖台湾台北报导）新光金及旗下子公司的员工安置计划，近期皆陆续通过，仅剩新光银劳资协商尚未出炉，“新新并”正拼最后一哩路。金管会7日指出，金控已完成协商部分，可以先行送件。

针对“新新并”所涉劳资协商，金管会银行局副局长林志吉表示，依据《金融机构合并法》第12条相关规定，金融机构所报文件包括对受雇人权益处理的重要事项，本就应提具妥适的员工安置计划，并检附公司与工会协商或是劳资协议的会议记录。

由于新光金控及其部分资公司的员工安置计划，陆续经董事会通过、完成签署，但新光银目前劳资协商尚未出炉，是否必须全数完成才能给金管会？

对此，林志吉指出，并购案申请，送件资料本就要有妥适的员工安置计划，因为陆续子公司完成协商，可先将完成签署部分先行送件。若公司成立工会组织，需取得以工会代表作成的劳资协商文件；若无工会，则需检附劳资协议的会议记录“二择一”。

媒体追问，元富证券是劳资会议通过后才成立工会，但员工对于安置计划不满，金管会如何纳入审查依据？林志吉仅回应，金管会将视整个协议内容，针对审查中个案不予评论或证实。

至于永丰金采取换股及现金方式收购京城银行，金管会审核有哪些考量重点？林志吉说，金管会截至目前为止，未收到永丰金并购京城银行的申请案，引用条文可能涉及《金融机构合并法》、《金融控股公司法》、《企业并购法》，要看日后公司提出的申请资料，金管会将依相关规定办理。

责任编辑：陈玟绮