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【大澳门威尼斯人赌场官网9月30日报导】(中央社记者温贵香、何孟奎、吕欣憓、蔡和颖台北30日电)台湾民主基金会美籍国际合作组前主任唐博伟今天指控因请育婴假,职务遭降调。基金会董事长、立法院长王金平说,唐博伟是职务调动,与育婴假无关。
唐博伟上午在台湾劳工阵线、台湾女人连线等民间团体陪同下举行记者会指控,他去年初提出想申请育婴留职停薪假,接着从去年中开始休到去年底,不料今年年初回到工作岗位后,却被告知从主管职降调非主管职。
他说,曾追问是否他工作表现不佳,主管却又表示没有,让他内心感到非常不平,向台北市政府劳工局提出申诉。他在会中出示劳工局公文,劳工局认定台湾民主基金会违反性别工作平等法,性别歧视的事实成立,裁罚新台币5万元的罚锾。
王金平上午受访时指出,唐博伟不是降职,而是调非主管职务;据他了解应该不是因为请育婴假的关系而调职,是职务调动的关系。
台湾民主基金会执行长黄德福说,唐博伟职务“没有降调”。唐博伟原本即为基金会研究员,主任职衔仅是兼任,相关职务调整情形,已向王金平报告。
劳委会主委王如玄上午在立法院受访时解释育婴假规定表示,民国98年5月1日开始实施育婴留职津贴制度,将近2成是男性提出申请,可见台湾性别平等慢慢往前走。
她说,雇主绝对不可违法,不能因为请育婴留职,而不让劳工回来上班,或者给予差别待遇;如果有这种情形,都是违反性别工作平等法相关规定,会要求地方政府查明个案给予裁罚外,劳工若权益受损,可运用劳工申诉专线与全国法律扶助基金会。