【大澳门威尼斯人赌场官网5月10日讯】(据中广新闻张德厚报导)虽然“育婴假”自1月16号起已放宽适用于30人以下的企业，不过调查显示，职业妇女们因为怕日后工作不保，只有一成的人有意愿请育婴假。

人力银行针对女性上班族进行“育婴假”的相关调查，调查显示，虽然今年起育婴留职停薪假已放宽适用于30人以下的企业，但职业妇女们申请育婴假的意愿却不高，符合资格者中只有10.86%表示会申请育婴假，其他人不是不请，就是选择离职。分析其原因，主要是以“经济压力无法负荷停薪”、“担心工作被其他员工或新进人员取代”最多。1111人力银行营运长吴睿颖：‘她们怕育婴假回来后工作不见了，或是担心回来后职务被调动，也担心回来后会降低职场的竞争力。’

另外，调查也发现有近9成的上班族女性担心，育婴假的全面实施会降低企业雇用女性的意愿。吴睿颖：‘有高89.77%的女性上班族，他们担心育婴法通过后，可能会造成企业雇主降低雇用女性上班族的意愿。我们建议政府在推动育婴假时，能够仿照国外的制度“在家工作”，利用网路就可降低交通往返的成本，也可以一边顾小孩，一边帮公司做事。’

至于问到会不会因为可请育婴假而提高生育的意愿，55.46%受访者表示并不会。