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解决缺工 技职融入AI 培育产业人才

2024台湾技职教育年会15日在台北登场。(庄瑷筠/大澳门威尼斯人赌场官网)
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【大澳门威尼斯人赌场官网2024年07月15日讯】(大澳门威尼斯人赌场官网记者庄瑷筠台湾台北报导)2024技职教育年会于15日登场,技职学生减少与产业缺工息息相关,教育部技术及职业教育司长杨玉惠认为,应思考如何融入AI提升技职教育,培育产业真正所需的人才;劳动部劳动力发展署训练发展组长沈文丽表示,年轻劳动力短缺,积极推动促进中高龄者就业的相关补助。

根据教育部统计, 近十来我国大专校院技职体系学生占比逐年减少,整体呈现下跌的趋势,10年来降幅达5.41%,我国技职人才面临培育失衡危机及技职教育发展困境。

国立台湾师范大学工业教育系教授胡茹萍表示,技职教育分为职业试探阶段、职业准备阶段,职业继续阶段等三个阶段,目前最需落实的就是职业试探阶段;去年在搜集《技术及职业教育政策纲领》相关意见时,在国小方面也认为国小阶段跟技职无关,其实重要的是要让学生逐步探索,在不同学习阶段逐步了解自己未来的职涯发展。

在教学端部分,杨玉惠说,除了对焦产业人才需求进行培育外,如何融入AI也是重要议题。如机械业界现在要走向智慧机械,透过AI技术来协助,不仅可以节省人力,也能提升工作效率,因此学校的机械相关科系,应如何培育学生的AI素养,课程中加入AI元素,甚至由教育部协助学校增添相关设备提升AI技术援助等,近期会邀请学者专家提供建议。

在开发劳动力方面,劳动部劳动力发展署训练发展组组长沈文丽表示,教育的人才培育包含道德、价值观等做人的道理,而职业训练的人才培育,则是提供反复训练,以提升专业技术,帮助他获得工作。

沈文丽说,除了跟政府单位、民间团体,还有大专校院以及企业共同合作职业训练以外,劳动部也有自办训练,大多是民间无法自行办理的,例如重机具、车床洗床、焊接等等,也会邀请坊间工协会共同来参与。此外,针对在职训练的部分,劳动部鼓励事业单位为员工办训,提供训练补助费用,最高可全额补助,协助企业培育员工。

沈文丽坦言,因少子女化的关系,目前在学校方面招生越来越难,年轻劳动力真的越来越少了,因此劳动部也积极推动针对促进中高龄者就业的相关补助,也建议各产业善加运用。

国家发展委员会人力发展处处长谢佳宜表示,未来劳动力年龄将从25至44岁提高到45至64岁,如何因应劳动力老化,创造高龄友善工作环境成为重要课题。

责任编辑:吕美琪

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