【大紀元2015年06月22日訊】（大紀元記者李婉文芬蘭報導）日前，芬蘭多個勞動力市場組織通過了明年的薪水解決方案。勞動力市場中心組織宣佈，自明年起，薪水解決方案將每月薪水提高16歐元，並且最少提高0.43%。

薪水增加的分界線是月薪3720歐元，低於該水平的將增加16歐元，而比該薪水高的將每月增加0.43%的月薪。勞動力市場組織也將在明年給僱主及受僱者的失業保險增加0.5個百分點。對高薪者來說，薪水解決方案的整體影響實際上為負值。薪水解決方案總體上會使月薪增加0.54%，因為對於低收入者來說，16歐元要大於0.43%的月薪。

勞動力市場中心組織通過的延長就業與增長協議，即明年的薪水解決方案，涉及到180萬工作人士。

總理：芬蘭邁出新的一步

勞動力市場中心組織宣佈通過了延長就業與增長協議後，總理席比拉 (Juha Sipilä) 及財政部長斯圖布 (Alexander Stubb) 在 Kultaranta 向 Yle 電視台對此進行了評論。

席比拉在採訪中表示，他對勞動力市場中心組織公佈薪水解決方案感到高興。對於芬蘭來說，這邁出了新的一步。
財政部長斯圖布也對剛出爐的協商結果進行了評論。他認為這是正確的一步。

「我們現在的出發點就是達成了這個薪水協議，而這只是整個實現芬蘭再次提升的計劃的一部份。」

斯圖布表示，「我們有兩個目標：一個是增強競爭力，這需要控制薪水新水平。第二個目標當然是增強我們的國內購買力，希望購買力會因薪水解決方案而有所改善。」

責任編輯：林彬