【大紀元2014年05月09日訊】(紐約綜合報導）工資工時司5月14日免費講座 教僱主如何符合工資工時規定
勞工部工資工時司將於5月14日在紐約州伊薩卡舉辦免費講座，面向僱主全面講授如何符合工資工時的規定，尤其是如何符合公平勞工標準法（FLSA）14(c)款的規定，14(c)款是關於如何給殘疾工人支付最低工資的，參加講座需要事先註冊。
勞工部表示，奧巴馬總統最近簽署了行政命令，要求聯邦政府服務商向工人支付最低10.10美元的最低工資，這一規定將於2015年1月1日生效。10.10元的最低工資標準同樣適用於有殘疾的工人。
講座時間：5月14日上午9點至下午5點
地點：伊薩卡丹壁路950號179室（Challenge Industries, 950 Danby Road, Suite 179, Ithaca）
註冊網址：//webapps.dol.gov/DOLEvents/Event/View/294/
2013年社保刑事指控上升20%
4月30日，位於雪城大學的交易記錄訪問交換中心（TRAC）發佈的數據顯示，2013財年社安局提請的刑事指控為682起，比2012財年上升20.7%，這一結論是根據司法部提供的數據分析得出的。在社安局提請的刑事指控中，偷盜財政資金、財產或記錄（美國法典18章641節）相關的指控是最多的，有433起，其次是虛假申報或高報社會安全資金（美國法典42章408節）相關的指控，為68起。
CBP新傭兩千人 紐約等地增派人手
5月1日，海關與邊境保護局（CBP）宣佈將新僱2千人，根據2014財年的預算，CBP將在18個州的44個海關口岸增加人手，包括紐約市、洛杉磯市、底特律、紐約州水牛城、休斯頓、達拉斯、芝加哥、拉斯維加斯、拉雷多、德克薩斯、諾加利斯、亞利桑那和新奧爾良。
未按標準支付外勞工資 新州苗圃公司被罰3.7萬
4月28日，新澤西愛迪生巴頓苗圃公司（Barton Nursery Inc.）與勞工部工資工時司達成默許裁決，前者同意支付2.7萬元欠薪，同時還要支付3.7萬元的民事罰款。根據工資工時司的調查，巴頓苗圃公司在3年裡沒有支付給H-2A（季節性農場工人非移民簽證）外勞適當的工資，也沒有保留適當與準確的記錄。工資工時司表示，將會在未來3年裡嚴格監督巴頓苗圃公司的合規情況。
H-2A簽證販發給特定國家的農業工人，為非移民簽證，持簽證的人可以到美國從事臨時或季節性的農場工作。法律要求H-2A項目參與企業給H-2A外勞的工資不得低於本行業或本地區的普遍工資，或者聯邦、州和當地的最低工資。
阿拉巴馬男子因威脅被指控
5月1日，阿拉巴馬州男子希金斯（Jeremy Health Higgins）因為威脅他人面臨一項重罪和兩項輕罪指控。2013年6月14日，希金斯在阿拉巴馬玫瑰牛排（Alabama Rose Steakhouse）威脅一名非裔男子，因為該男子帶了一名白人女士進入餐館。事後，在場的人請希金斯離開餐廳，希金斯再次威脅將放火燒掉餐廳，並揚言要在餐館外部和圍牆上塗鴉。
如果希金斯面臨的指控成立，他的重罪指控最高可能面臨10年監禁和25萬元罰款，每項輕罪指控最高可能面臨1年監禁和20萬罰款。
Ebay承諾不再簽「互不挖牆角」協議
5月1日，Ebay和司法部達成和解，表示不再和其他公司簽署「互不挖牆角」協議，這一和解協議還需要獲得法庭的批准。根據司法部在2012年11月16日提出的訴訟，Ebay至少從2006年開始就和軟件公司Intuit簽署了協議，兩個公司同意不招聘從對方出來的員工。
在高科技行業，互挖牆角的事情很普遍，導致一些大公司簽署「互不挖牆角」協議，司法部反壟斷局曾經提起多次類似訴訟。2010年9月，反壟斷部對Adobe、蘋果、谷歌、英特爾、Intuit和Pixar等公司提起訴訟，2010年12月再次對Lucasfilm公司提起訴訟。
佛州男子干擾手機信號 可能面臨4.8萬罰款
4月29日，聯邦通信委員會（FCC）表示，將對佛羅里達州賽夫納（Seffner）男子漢弗雷斯（Jason R. Humphreys）課以4.8萬罰款，因為後者使用信號干擾器干擾手機通信。根據FCC提供的文件，FCC行政執法局在2013年4月29日接到Metro PCS手機公司的舉報，表示有人在每天早晚高峰期間干擾位於佛羅里達州坦帕的通信網絡。FCC在調查後確定是漢弗雷斯所為，並在他的車上發現了干擾設備。
FCC表示，使用手機干擾器、GPS干擾器或者是任何其他類型的訊號干擾器，來截斷、阻礙或者干擾政府認可的持牌通訊系統均屬違法行為，進口、廣告、銷售和運輸任何干擾器也是違法的。因為這一行為可能會干擾到緊急通信（比如911報警），FCC行政執法局對此類行為採取「零容忍政策」，將嚴格制裁任何違反者。
（責任編輯：艾倫）
