【大澳门威尼斯人赌场官网2014年05月09日讯】(纽约综合报导）工资工时司5月14日免费讲座 教雇主如何符合工资工时规定
劳工部工资工时司将于5月14日在纽约州伊萨卡举办免费讲座，面向雇主全面讲授如何符合工资工时的规定，尤其是如何符合公平劳工标准法（FLSA）14(c)款的规定，14(c)款是关于如何给残疾工人支付最低工资的，参加讲座需要事先注册。
劳工部表示，奥巴马总统最近签署了行政命令，要求联邦政府服务商向工人支付最低10.10美元的最低工资，这一规定将于2015年1月1日生效。10.10元的最低工资标准同样适用于有残疾的工人。
讲座时间：5月14日上午9点至下午5点
地点：伊萨卡丹壁路950号179室（Challenge Industries, 950 Danby Road, Suite 179, Ithaca）
注册网址：//webapps.dol.gov/DOLEvents/Event/View/294/
2013年社保刑事指控上升20%
4月30日，位于雪城大学的交易记录访问交换中心（TRAC）发布的数据显示，2013财年社安局提请的刑事指控为682起，比2012财年上升20.7%，这一结论是根据司法部提供的数据分析得出的。在社安局提请的刑事指控中，偷盗财政资金、财产或记录（美国法典18章641节）相关的指控是最多的，有433起，其次是虚假申报或高报社会安全资金（美国法典42章408节）相关的指控，为68起。
CBP新佣两千人 纽约等地增派人手
5月1日，海关与边境保护局（CBP）宣布将新雇2千人，根据2014财年的预算，CBP将在18个州的44个海关口岸增加人手，包括纽约市、洛杉矶市、底特律、纽约州水牛城、休斯顿、达拉斯、芝加哥、拉斯维加斯、拉雷多、德克萨斯、诺加利斯、亚利桑那和新奥尔良。
未按标准支付外劳工资 新州苗圃公司被罚3.7万
4月28日，新泽西爱迪生巴顿苗圃公司（Barton Nursery Inc.）与劳工部工资工时司达成默许裁决，前者同意支付2.7万元欠薪，同时还要支付3.7万元的民事罚款。根据工资工时司的调查，巴顿苗圃公司在3年里没有支付给H-2A（季节性农场工人非移民签证）外劳适当的工资，也没有保留适当与准确的记录。工资工时司表示，将会在未来3年里严格监督巴顿苗圃公司的合规情况。
H-2A签证贩发给特定国家的农业工人，为非移民签证，持签证的人可以到美国从事临时或季节性的农场工作。法律要求H-2A项目参与企业给H-2A外劳的工资不得低于本行业或本地区的普遍工资，或者联邦、州和当地的最低工资。
阿拉巴马男子因威胁被指控
5月1日，阿拉巴马州男子希金斯（Jeremy Health Higgins）因为威胁他人面临一项重罪和两项轻罪指控。2013年6月14日，希金斯在阿拉巴马玫瑰牛排（Alabama Rose Steakhouse）威胁一名非裔男子，因为该男子带了一名白人女士进入餐馆。事后，在场的人请希金斯离开餐厅，希金斯再次威胁将放火烧掉餐厅，并扬言要在餐馆外部和围墙上涂鸦。
如果希金斯面临的指控成立，他的重罪指控最高可能面临10年监禁和25万元罚款，每项轻罪指控最高可能面临1年监禁和20万罚款。
Ebay承诺不再签“互不挖墙角”协议
5月1日，Ebay和司法部达成和解，表示不再和其他公司签署“互不挖墙角”协议，这一和解协议还需要获得法庭的批准。根据司法部在2012年11月16日提出的诉讼，Ebay至少从2006年开始就和软件公司Intuit签署了协议，两个公司同意不招聘从对方出来的员工。
在高科技行业，互挖墙角的事情很普遍，导致一些大公司签署“互不挖墙角”协议，司法部反垄断局曾经提起多次类似诉讼。2010年9月，反垄断部对Adobe、苹果、谷歌、英特尔、Intuit和Pixar等公司提起诉讼，2010年12月再次对Lucasfilm公司提起诉讼。
佛州男子干扰手机信号 可能面临4.8万罚款
4月29日，联邦通信委员会（FCC）表示，将对佛罗里达州赛夫纳（Seffner）男子汉弗雷斯（Jason R. Humphreys）课以4.8万罚款，因为后者使用信号干扰器干扰手机通信。根据FCC提供的文件，FCC行政执法局在2013年4月29日接到Metro PCS手机公司的举报，表示有人在每天早晚高峰期间干扰位于佛罗里达州坦帕的通信网络。FCC在调查后确定是汉弗雷斯所为，并在他的车上发现了干扰设备。
FCC表示，使用手机干扰器、GPS干扰器或者是任何其他类型的讯号干扰器，来截断、阻碍或者干扰政府认可的持牌通讯系统均属违法行为，进口、广告、销售和运输任何干扰器也是违法的。因为这一行为可能会干扰到紧急通信（比如911报警），FCC行政执法局对此类行为采取“零容忍政策”，将严格制裁任何违反者。
（责任编辑：艾伦）
