【大紀元3月24日訊】 (大紀元記者岳建新編譯報道)維省最主要的性攻擊服務部門在發現僱員投訴突然猛增後，本月23日呼籲設立「性騷擾巡查員」監視工作場所。聯邦性歧視專員高華德（Pru Goward）也於24日發佈一份全國電話調查報告，該報告顯示1/4以上的澳洲人遭受過性騷擾。

據澳新社消息，維省23日發表一份報告指出，向職業法律權利中心──工作監察(Job Watch)的性騷擾投訴在2001-2002年度上升了40%，在工作中的性騷擾在2002-2003年度進一步增加了28%達162起。
反性攻擊中心主任德阿西（Marg D’Arcy）敦促省政府建立一支監控隊伍，剷除某些工作場所的「性騷擾文化」。

她指出維省23日的報告表明，投訴過性騷擾的受害者往往經常受害，「應該有一套制度讓平等機會委員會（EOC）或其他組織有權派人到工作單位檢查那兒有什麼政策、程序……是什麼樣的文化，」通過對工作場所的主動檢查，「性騷擾巡查員」就可以保證投訴人不會遭到報復。

德阿西說，「對性騷擾最普遍的反應就是婦女離開工作單位，而罪犯通常是逍遙法外。」

儘管保護立法已有20年，工作監察的報告發現性騷擾一直在不斷增加。而最容易受到攻擊的往往是年輕女子，受雇於小公司，處於下屬地位並在被僱用的初期。

工業關係部長哈爾斯（Rob Hulls）參加了23日的報告發佈，他說，「工作監察的報告顯示許多僱主沒有遵循他們的性騷擾政策或更糟，還沒有制定性騷擾政策。」

但身兼省總檢察長的哈爾斯並不支持「性騷擾巡查員」的提議。

他的發言人晚些時候表示，「政府沒有計劃建立一個特別組織去進行檢查，我們已經有工作保護機構（WorkCover Authority）監視工作場所及其工作習慣，而且他們幹得很好。」

該發言人還表示，解決性騷擾投訴率上升的辦法在於提高人們對性騷擾的意識。
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