【大紀元2017年08月16日訊】（記者余天白溫哥華綜合報導）卑詩省新任勞動廳廳長白恩赫（Harry Bains）星期二宣布，新民主黨（NDP）省府將延續前省自由黨（BC Liberals）省府的承諾，將全省一般雇員的最低工資提高50分至$11.35／時，今年9月15日起生效。

白恩赫還表示，NDP省府將堅持競選承諾，在2021年前將全省最低工資提高至$15／時。

另外，酒保(liquor server)的最低時薪同樣提漲0.5元，因酒保小費收入較高，其最低時薪將從$9.60 提升至 $10.10。

延續前任漲薪政策 但承諾不變

白恩赫說：「（最低工資）上漲50分是前屆省府做出的承諾，我們作為新屆政府將尊重並通過法律實施這一決定，這也為實現我們的$15／時（最低工資）目標提供了鋪路石。」

新最低工資實行後，卑詩省最低工資在全國各省中的排名將從第七位躍至第三位。目前，加拿大最低工資最高的地區為努納武特行政區（Nunavut），當地最低工資為$13／時；薩斯喀徹溫省（Saskatchewan）最低工資則為$10.72／時，為全國最低。

新任省長賀謹（John Horgan）則表示，此次最低工資的上調是姍姍來遲的舉動，本省的最低工資需要繼續上漲。他認為，最低工資的上調能夠使老年人、新移民和學生等生活較為拮据的群體受益。

勞動廳廳長白恩赫還表示，將設立一個合理工資委員會（Fair Wages Commission）的詳情，委員會將與各方磋商，探討如何在不損害企業利益的前提下，將最低工資逐步上調至$15／時。他表示，委員會將於今年12月底或明年1月初向省府報告其關於最低工資上漲的最終決定。

NDP的$15目標 商界有點慌

白恩赫說：「我們聽到了企業家們的聲音。他們告訴我們，循序漸進的、不出人意料的工資上漲模式是減少對他們生意影響的最好辦法。」

加拿大餐飲業協會（Restaurants Canada）對於NDP省府延續前任的小幅漲薪政策表示歡迎，並期待與卑詩政府及合理工資委員會開展合作。

該協會的von Schellwitz表示，協會支持為適應生活成本上漲而給雇員提漲最低工資，但應給雇主們時間來調整，而且漲幅也應合理，以免傷害企業和就業。餐飲業協會強調，阿爾伯塔省2016年確定了將逐步提漲最低時薪至$15後，當年就令餐飲業損失了4,700個工作。協會稱，安大略省今年的類似決定同樣令人擔憂會損害就業、並加劇通脹。

前省自由黨政府曾表示將使省內最低工資與消費者物價指數（Consumer Price Index）相綁定，使前者隨後者的上漲而增加。而省新民主黨則一向堅持省內最低工資應被調至$15／時。

阿爾伯塔省（Alberta）省府則承諾在2018年10月前將該省最低工資上調至$15／時；安大略省（Ontario）省府也計畫在2019年1月前實施這一計畫。

根據卑詩省府數據，2016年卑詩全省共有93,800人領取最低工資，其中有54%為15-24歲的青少年。2011年以前的十年間，卑詩省最低工資一直維持在$8／時，但自2011年以來則已有5次上漲。◇

責任編輯：李道緣