【大紀元2013年03月26日訊】(大紀元記者徐傑編譯報導)最新的一份研究報告指出，未來幾年，促進加拿大經濟增長首要任務是職業技能培訓，其次是移民招攬海外人才。加拿大與拉丁美洲及亞洲等新興市場國家的自由貿易，和聯邦政府在基礎設施建設項目上的投資，也將對經濟增長起到積極作用。
　　
加拿大企業諮詢及研究公司Gandalf Group最新發表的《企業高管調查》報告（C-Suite Survey）指出，83%企業高管對加經濟充滿信心，認為經濟明年會走出低迷不振、出現增長。3年來，加拿大企業高管們首次認為美國經濟增長超過加拿大，86%企業高管認為美國經濟將在未來12個月保持增長。

職業培訓和移民應齊頭並進

報告說，90%受調查的企業高管認為，促進加拿大經濟增長的第1要素數職業技術培訓，解決勞力市場技工短缺問題。政府在職業培訓上的投資將對加拿大經濟增長起到強勁（至少積極）地促進作用。
　　
「在未來5年，加拿大將短缺100萬技術工人。」加拿大商業用紙製造公司Catalyst Paper執行長Kevin Clarke說：「加拿大有不同尋常的豐富資源，但是沒有足夠的（技術）工人。」
　　
Catalyst Paper目前有3千僱員，公司在去年招聘了200名海外勞工。公司執行長Kevin Clarke說，公司許多僱員面臨年齡老化退休，公司計劃在未來數年招聘更多的海外人才，以緩解技工短缺壓力。
　　
卡爾加裡石油天然氣開採公司SilverWillow Energy執行長Howard Lutley說，公司目前面臨的增長壓力是，缺乏專業技術人才，如工程師和建築師等。
　　
Lutley說，聯邦政府的對外國勞工數量的限制，對公司和經濟增長沒有好處，阿爾伯塔未來數年需要的勞工數量將持續增長。

Clarke認為，剛剛出台的聯邦政府財政預算使得「引進海外臨時技工」更加困難 「這是一個錯誤」。在政府的職業培訓計劃能夠發揮作用之前，吸引和招攬海外技術人才的「明智的移民」 策略能夠緩解加拿大勞動力市場技工短缺的壓力。
　　
多倫多銀行金融服務公司Davis & Henderson執行長Gerrard Schmid指出，聯邦政府「重視職業技能培訓」的財政預算對加經濟的長期增長至關重要，但短期內難見成效。
　　
Schmid認為，從短期來看，從海外引進一名技術人才能夠緩解勞力短缺壓力，但是同等重要的是，政府和公司應該向加拿大人提供職業技能培訓，達到技術勞動力供應自給自足。職業技能培訓和移民招攬海外人才應該齊頭並進。
　　
根據《企業高管調查》報告，86%企業高管認為，移民是保持充足勞動力供應的好方法，超過75%受調查者認為通過移民吸引海外技術人才對加拿大經濟增長將起到積極作用。

出口貿易和基建項目也很重要

《企業高管調查》報告說，90%受調查的企業高管認為，促進加拿大經濟增長的另外一個重要舉措是，加拿大建立與亞洲和拉丁美洲國家的自由貿易協定，促進加拿大出口貿易增長。
　　
75%企業高管認為，政府在基礎設施項目上的投資對加拿大經濟增長將起到積極作用。企業高管希望看到政府在高速公路、城市交通和出口貿易等基礎設施上投入更多的開支，而對機場和鐵路投資的熱情大幅下滑。