【大紀元2012年06月24日訊】（大紀元記者文芳編譯報導）找暑期工，不要因為天熱而減緩速度或長時間休息。據加拿大最大的招聘和人力資源服務公司加拿大任仕達介紹，想在夏季找到理想職業，就需一鼓作氣。

加拿大任仕達執行副總裁斯泰西•帕克（Stacy Parker）稱，「夏季對一些公司而言是黃金招聘時間，求職者應充分利用夏季，不為休假所動。許多項目準備在秋天開始，僱主希望所需新員工早些準備就位。如果你主觀臆斷，認為沒人招人，你可能就錯過了完美的就業機會。夏季是很好的腳踏實地的找工季節。」

帕克提供了一些技巧，以幫助你夏節找工：

*刷新簡歷和技能

夏季是最好的時間，用來評估和改善你的簡歷和找工技能。 這一點很重要，可以使你的技能和才幹從其他求職者中脫穎而出。 為了最大限度地有被聘用的機會，你應該更新你的簡歷與相關的重大成就、新的工作職責、最近取得的認證，以及其他類似的業績。

*建立人脈網絡

夏季也是很好地建立人脈網絡的時候，你可以利用夏季各種個人和社會聚會，把自己介紹給新認識的人們。 各種節日、燒烤會、婚禮和其他聚會都可以提供有價值的聯繫，這些都有可能成就出未來的就業機會。

*積極跟進求職過程

積極跟進你已提出的工作申請，及時跟進用人公司的後續步驟，確保不要多次申請同一職位。

*考慮招聘中介

用人的地方不限於各公司，招聘中介也會物色各種人才，它們在夏季也不會閒著，它們在為它們的僱主尋找合適的人才。

*保持積極

在找到合適的工作之前，你可能申請並到許多公司面試。 但要記住，每一次的面試和各種聯誼活動，都是你認識新朋友的機會。 即使你不為他們的公司工作，但是與他們的相識，有可能會為你提供今後更好的工作機會。

帕克還表示，求職者應利用夏季，加緊求職充電。她說：「每天都要專注，設立每日行程，審查你的職業目標，不要氣餒。」她補充說：「不要忘記犒勞自己。一旦你達到了你的日常目標，給自己獎勵，休息1天或1個週末，然後，再接再厲。現在為找工投資，可以換得在秋季之前的工作機會。」