【大紀元2012年04月17日訊】近日，廣州佛山南海區一家經營19年的鞋廠，因副老總開會的時候當眾辱駡員工腦子「裝大便」，引發兩百多名員工不滿而集體停工抗議。

據《廣州日報》報導，強群公司家鞋廠已經在當地經營了19年，其中不乏一些老員工，最老的已經在這裡幹了17年。這家廠裡，女性員工約佔九成，大部分來自湖南、四川等地。今年3月底，這家老鞋廠收到桂城街道辦拆遷辦公室發佈的拆遷通知，引發員工關注公司如何補償的問題。

14日下午3點半左右，一名姓林的副老總來到工廠，召集了全廠兩百多名員工開會。林姓副總宣佈：鞋廠員工在拆遷後，可以到兩公里以外的永利公司繼續上班，並保證「工資不變、福利不變、待遇不變」。

該處理方案公佈完後，馬上就有員工表示了不滿。「永利公司與強群公司根本不是同一家公司，既然強群公司搬走了，那麼就應該給予我們必要的補償。」對於方案裡沒有提到補償的問題，員工李海英說，「我們大部分員工都不願意到新公司，因為那裡實際太遠了。」

勞動方與廠方之所以完全撕破了臉，還是因為上週六開會時林姓副老總的一句話，激怒了他們，讓他們覺得毫無尊嚴。員工說：「那天還在開會，他（林總）看到我們好像不太願意接受方案，竟然大聲地指著我們說『不想做就滾，你們的腦子裡裝的都是大便!』」

員工憤怒地說，「先不談補償的問題，但是這樣一句話，讓我們的臉擺哪裡去，我覺得就是在當眾羞辱我們。」「就算他是領導，也不能這樣污辱人，我們希望他能夠道歉。」「我們出來打工只是為了找口飯吃，並不是來被你侮辱的！」其他不少員工也紛紛表示憤慨，稱人格和自尊心受到傷害。

16日(週一)，是會後上班的第一天，上百工人停下了手中的工作，坐在廠門口等老闆的回應。不過，直到下午4時，林姓副總回廠裡後，並沒有馬上向工人當面作出解釋，而是叫人在廠裡貼出了一份《廠方通知》，要求從4月17日開始，員工要正常上班，否則按廠規處理，若對工廠拆遷方案有異議的請派員工代表按正常渠道與廠方溝通。

有評論認為，此次佛山鞋企面對員工們的訴求，資方未能真心誠意做好員工的心理疏導，反而以骯髒字眼辱駡員工，再次暴露出一些用工企業對員工的不尊重。員工永遠都是企業最為寶貴的財富，企業能夠充分尊重廣大員工，才能夠持續健康的發展。此次的停工事件足以對廣大用工企業有所警示。

責任編輯：林琮文