研究:隨和員工的薪酬 低於不易相處者

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【大紀元2012年01月27日訊】(大紀元記者肖甜綜合報導)會哭的孩子有奶吃,最近一項美國的研究印證了這句話在職場中的真實性。

美國康奈爾大學勞資關係學院進行的研究稱,易相處員工的薪酬顯著低於不易相處者,對男性員工來說尤其如此。

研究人員利用調查問卷考察了受訪者的「隨和性」,結果顯示隨和程度低於平均水平的員工年平均薪酬比隨和員工多18%(9772美元)。說話帶刺兒的女性員工年平均薪酬則比易相處女員工多5%(1828美元)。

研究稱,原因是前者更容易為了集團利益做出自己的犧牲,而後者傾向於緊緊守住自己的利益。

研究中指出,據理力爭並不是代表人緣不好,而是你願不願意替自己的權利奮戰。儘管容易妥協的人比較順從、謙卑、替人著想、人緣好、較受同事歡迎,但其實並不利於收入。

研究者分析了將近20年間從3個不同調查渠道得來的數據,受訪者大約有1 萬人,遍佈各種職業、薪酬水平和年齡段。

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