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【大紀元7月29日訊】 好緬懷以往的歡樂時光！在那道玻璃牆自助餐廳內，邊吃邊聊公司股價攀升的喜悅，更給自己規劃了遠程的退休計畫。然而，眼看它起高樓，如今樓塌了，這一年來，雖遭逢股價下跌又裁員的風暴，怎麼樣都比不上這個黑色星期二，一道裁員二萬人的訊息逼人喘不過氣來，誰都在猜躲不躲得過這「致命砍人節」呢？
朗訊科技於週二宣佈該公司將進一步裁員一萬五千人到二萬人這個消息的幾週之前，該公司總部的走廊當中，充滿著勉勵員工要維持士氣高昂的醒目傳單。
未署名的傳單上寫著：「別放棄！美好的日子即將來臨！！！」而在傳單角落所塗寫的許多短評當中，有位員工的回應寫著：「什麼時候？」
這與許多朗訊員工在今日所自問的問題完全一致。在歷經一年來裁員風波以及股價下跌的洗禮之後，許多人表示週二如雪片般湧來的壞消息，已讓他們失去感覺。在人事裁撤動作結束之後，朗訊在全球的員工將不及去年同期十五萬五千人的半數。
朗訊是於一九九六年自ＡＴ＆Ｔ當中把製造與電腦事業分隔出來，成為一家身價二百一十億美元的公司，之後該公司的股價穩定成長，而且員工也享受到股票所帶來的好處，並且討論著他們提早退休的計劃。但是到了今天，許多朗訊員工已不若先前樂觀。
朗訊表示，該公司尚未決定它將由何處開始裁員。在朗訊總部所在地的莫理斯郡約有四千位員工，而且部分商業經營者已經開始感覺到朗訊規模縮小的痛苦。
三十八歲的湯姆．坦?O新普洛維頓地區Village Cafe與Bagel Shop的老闆，他表示，自從一月以來，他的早餐與午餐生意已經減半，當時第一批朗訊員工已經開始提早退休。他說，上週五即有超過一百位即將離職的顧客登門告別。
不過，大部分經濟學家指出，朗訊急速垮台對紐澤西州的衝擊不大，該州的工作機會在四百萬個以上。紐澤西州商工協會主席喬．岡薩雷斯表示，許多公司仍然需要技術員工。他表示，雖然紐澤西州的電信與網際網路公司仍然嚴重失血，不過像壯生、法瑪西亞，以及默克等製藥公司，卻都能夠提出強健的獲利。
然而，在經過急速成長的數個年頭之後，紐澤西州從去年十二月起已流失了八千個工作，與二○○○年增加九萬五千個工作成為顯著對比。該州四．五％的失業率，自從二月以來也已揚升近一個百分點。
Rutgers大學Bloustein規劃與公共政策學院院長詹姆士．休斯表示，朗訊裁員可能會對服務該公司的商業形成小規模的影響，因為移居而對住宅所形成的衝擊可能更小。儘管如此，休斯並不認為朗訊裁員將會對紐澤西州的經濟形成永遠的傷害。
在朗訊打算關閉一座研究設施的Hopewell小鎮來說，瑪麗蘿．法拉拉認為她並沒有理由擔心。她表示：「因為朗訊甚至並未擁有房地產，所以我們甚至不會損失任何稅金，儘管房東將會損失房客。所以我並不認為這會對當地形成重大衝擊。」
就目前來說，裁員將會對朗訊員工與他們的家庭造成極大痛苦。但部分員工則表示他們並不擔心，特別是較年輕的員工。
不過朗訊員工表示，在公司總部的氣氛明顯轉趨沈寂。而且除了他們對於工作保證的不安疑慮之外，部分接近退休年紀的人士表示，他們一直對朗訊的股價苦惱不已，因為朗訊股價已由一九九九年十二月的七十七美元高峰，下跌到不及七美元。
此外，過去讓工作日更加舒適愉快的額外補貼與服務，現在也開始縮水。公司當中的健身俱樂部原本免費提供員工使用，但是現在每個月必須支付二十美元。免費的瓶裝水與咖啡，現在也都已撤離。而且保全設施服務縮減規模，代表總部內四散的許多側門已經關閉，迫使員工必須拉長從停車場步行到辦公地點的距離。
朗訊發言人比爾．普萊士表示：「我們正在檢視過去可能相當有幫助的津貼事項，並且自問在這個新的經濟環境當中，他們是否屬於必要。每個人都被要求要勒緊褲帶。」
但是對部分員工來說，最顯著的改變是出現在該公司那深具現代感而且以玻璃為牆的自助餐廳。定製的小點心、地中海式沙拉，以及可供點菜的炒菜台，現在都已撤離。而且曾經一度由頭戴廚師帽子的服務人員來協助舀取湯汁的湯台，現在全更改為自助式。
一位二十四歲的軟體設計師表示：「食物品質真的一餐比一餐還差。這對我的士氣實在是一大打擊。」
（工商時報摘譯,原文刊於七月二十六日紐約時報）
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