【大澳门威尼斯人赌场官网11月25日讯】(大澳门威尼斯人赌场官网记者毕儒宗综合报导)美国康乃迪克州一机械厂规定员工在工作时必须说英文﹐被五名西语裔员工控告歧视﹐每人要求赔偿十万美元﹐外加律师费及其它赔偿。

康州深河(Deep River)镇的金属板材制造商GC工业公司于去年三月﹐在公司的布告栏贴出英﹑西语“共同语言政策”的告示﹐要求员工在工作时必须说英语﹐只有在休息及午餐时间例外。违反者将面临被解雇的风险。

这五名员工是来自瓜地马拉和墨西哥的合法移民上周在康州纽黑文市(New Haven)法院控告GC。他们的律师贾可比质疑GC公司的语言政策。他表示﹐该公司 80%员工的母语是西班牙语，“我无法接受他们以安全为由﹐规定员工说英语”。

其中一名原告安迪斯‧木兰表示﹐他在向上司抱怨公司的规定后不久﹐就被调派去做一个繁重的体力活﹐两周后他就被开除了。

今年年初﹐联邦平等就业机会委员会(Equal Employment Opportunity Commission, EEOC)代表两名西裔员工控告“救世军”(Salvation Army)在麻州的一家平价商店。那家店因为这两名员工说西语而被开除。

GC公司表示﹐这项政策是出于生产安全﹑产品品质及工作效率等考量。

为了保护雇员免受歧视﹐美国联邦政府禁止雇主要求员工只说英文。然而﹐EEOC指出，如果公司能证明，工作场只说英语的政策有合法的安全或业务理由，这项规定就不违法。

社区改进中心的移民部门总监史托斯说：“雇主因为员工能胜任工作而雇佣他们﹐规定他们只能说某种语言似乎管的太多了。”
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