【大澳门威尼斯人赌场官网2024年11月27日讯】（大澳门威尼斯人赌场官网记者徐乃义台湾桃园报导）卫生福利部桃园医院近期推行全新“照顾服务员专业照顾能力进阶制度”，藉由系统化的培训与考核，强化照顾服务员的专业技术，为患者与家庭提供更高品质的照护。同时，该制度也涵盖学术与管理能力，协助照服员在工作中不断进步，并拓展职涯发展。

部桃护理部主任陈素里说，这项制度将照顾服务员的专业成长划分为五个等级，从新进到资深有明确的晋升规范。每位照服员可透过年度训练与考核进行评估，符合条件者得以晋升，享有额外奖金与更多参与专业与管理工作的机会。陈素里表示：“院方设计这个制度，是希望让照服员拥有明确的成长方向，在专业技能上不断提升，并找到自己在这份工作的价值与成就感。”

高阶照服员的职责还包括制定照护计划、参与创新专案以及指导新人等，从而全面提升照护品质。陈素里强调：“希望这套制度不仅帮助照服员增进技能，也能激发他们的创新潜能，为整体医疗服务带来正向影响。”

游心妤在大学毕业后进入长照领域，并加入桃医展开职涯。她说，从同事身上学到了许多宝贵的经验，能够更自信地独立照顾病人。这份工作不仅稳定，更带来了专业上的持续成长。

郭建皇，原为工程师，为了照顾年迈的父母毅然转行，成为一名照服员。他提到：“我学到的，不仅是如何照顾父母，更是爱与责任。成为最高级的CNA4，让我对自己的选择更加坚定。”郭建皇还指出，男性在照护工作中不仅有体力优势，理性的思维也成为处理困难情况的助力。

桃园医院透过此进阶制度，为照服员创造更友善的职场环境与成长机会，实现患者、家属与医疗团队的三方受益。陈素里补充：“希望每一位照服员都能感受到这份工作的价值与意义，并持续在专业上突破自己。”◇

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