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拟防职场霸凌措施提升法律位阶 周弘宪:下会期提草案

立法院全院委员会26日上午审查考试院长被提名人周弘宪。(宋碧龙/大澳门威尼斯人赌场官网)
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【大澳门威尼斯人赌场官网2024年11月26日讯】(大澳门威尼斯人赌场官网记者吴旻洲台湾台北报导)立法院全院委员会26日审查考试院长被提名人周弘宪,朝野立委关注劳动部公务人员轻生案。周弘宪表示,若获立院同意上任后,会研议将防治职场霸凌相关措施提升到法律位阶,拟具《公务人员保障法》修正草案,希望下会期能提出。

考试院第13届院长、副院长及考试委员任期今年8月31日届满,总统赖清德依法提名7位考试委员,立法院将于12月17日行使考试人事同意权案记名投票表决。

立法院全院委员会26日针对考试院长被提名人提出询问,对于公私部门霸凌案频传议题,周弘宪表示,前阵子劳动部劳发署北分署发生职场霸凌不幸事件,令人心痛,考试院掌理公务人员保障事项,自有责任给予公务人员友善、安全的工作环境。

周弘宪说,他的人事案若能获立法院审查通过,上任考试院长后,将立即责成考试院所属相关机关,研议将防治职场霸凌相关措施提升到法律位阶,在广泛征询各方意见后,尽速拟具《公务人员保障法》修正草案,经考试院会讨论后,送立法院审议,以建构友善、安全的职场环境。

国民党立委叶元之询问,考试院对于保障公务人员在职场不受霸凌可以扮演什么角色?周弘宪说,这涉及公务人员执行职务的安全问题,这是考试院负责的保障事项,希望将相关措施由现行内部行政规则,提高到法律位阶,对公务人员比较有保障。

至于未来的立法方向,周弘宪说,应该将职场霸凌相关事项规定在《公务人员保障法》,目前虽然有规定,公务人员执行职务的安全应予保障,各机关对于公务人员的执行职务,应提供安全及卫生的防护措施,但这样宣示性条文不够,应将条文扩充,把有关防治职场霸凌相关事项规范进去。

民进党立委吴思瑶询问,各界都在检视公务体系的“反霸凌机制”,考试院打算提出《公务人员保障法》修法草案,或者研议反霸凌专法?对此,周弘宪表示,考试院可以修《公务人员保障法》,专法也许涉及劳动部、行政院权责,修《保障法》可能比较单纯,“希望大概下会期”能提出草案。

民众党立委黄国昌则询问,公务员保障是考试院权责,为什么“员工职场霸凌防治处理流程”却是由行政院人事行政总处订定?针对职场霸凌,考试院又制定了什么办法?

周弘宪回应,照《公务人员保障法》19条订有《公务人员安全及卫生防护办法》(安卫办法),职场霸凌事件也是其中一部分,如果有这方面问题可向服务机关申诉。

不过黄国昌表示,违反《安卫办法》的机关人员、首长可能会受考核惩处,但《保障法》没有订罚则,明显从法律到《安卫办法》都存在缺陷,却没看到考试院有具体推动修法的任何行动,甚至攸关保障公务员的《安卫办法》竟已10年没修。

周弘宪说,目前保训会有提出《安卫办法》修正草案,将密度订得比较强,考试院要对这部分负起责任、会检讨。

责任编辑:吕美琪

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