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新鲜人疫下求职卡关 中区释30K 7千职缺

中彰投分署协助新鲜人进实际职场,从基本开始训练,就业权益与薪资都受到保障。(劳动部中彰投分署提供)
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【大澳门威尼斯人赌场官网2021年09月13日讯】(大澳门威尼斯人赌场官网记者黄玉燕台湾台中报导)今年6月碰上疫情,让许多刚出社会的新鲜人找工作时面临挑战。劳动部劳动力发展署中彰投分署特别推出“青年就业旗舰计划”,协助15至29岁的职场新鲜人跨越技能或经验不足的门槛,求职时可有更多管道;截至8月份已超过7千个职缺通过审查,职缺薪资平均30K。

中彰投分署协助新鲜人进实际职场,从基本开始训练,就业权益与薪资都受到保障。(劳动部中彰投分署提供)

中彰投分署长林淑媛指出,分署依企业用人需求,设计专属且具实务性的工作岗位训练模式,让青年可以边做边学,还能保障薪资及就业安全;目前计划已成功媒合超过2千位青年,网上另还有3千多个职缺,而求职者进入职场后,还安排职场导师制度,指导青年在工作岗位中学习实务技能,以先雇后训方式,让青年在职场上先站稳脚步。

举一例是25岁的可卉,今年刚从幼儿教育学系毕业,虽曾在非营利幼儿园实习半年,但对于方案教学、班级经营等实务接触并不多,要进入职场还是很不安。之后透过青年就业计划进入四季幼儿园任职,她开始为期9个月的扎实训练,从基本的一日作息、伤病照护到亲师沟通等,都有专业职场导师指导。可卉目前已通过培训期并调涨薪资,她说,训练期间虽碰上疫情高峰,就业权益及薪资也都受到保障。

中彰投分署鼓励有意愿的青年,可上台湾就业通网站青年职训资源网查询资讯及职缺,或分署青年就业旗舰计划04-25262934转422。

责任编辑:筱珮

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