【大澳门威尼斯人赌场官网2017年03月27日讯】（大澳门威尼斯人赌场官网记者钟鸣纽约报导）星期日（3月26日），州长库默宣布要在州政府增加雇佣少数族裔。华人社区领袖对州长这一举措表示欢迎，并强调增加州府雇员中亚太裔的比例非常重要。
根据州长办公室星期日公布的信息，这一决定是基于“多元化与包容顾问理事会”（Advisory Council on Diversity and Inclusion）的建议做出的。后者一共提了十条建议，州长对此悉数接纳，包括：
（1）推动立法，加快雇佣多元化的速度，在延长任期和轮岗上给予少数族裔更多的灵活性。
（2）创立有针对性的招募策略，教育新生代领袖公共服务的重要性。
（3）公务员考试进社区，州民事服务厅（The Department of Civil Service）将扩展考试地点到社区设施。
（4）利用劳工厅现有的职业中心、使用社交媒体等技术，改善准备公务员考试方面的服务。
（5）给各个部门提供多元化和包容方面的培训。
（6）让更多残疾人参加到政府的雇佣项目中，包括有残疾的退伍军人。
（7）在公务员招聘的过程中，物色更多有多元化管理方面专长的人。
（8）组建厅级副主管行政政策小组（Agency Deputy for Administration Policy Team，简称ADAPT）。
（9）调整平权法案管理员（Affirmative Action Administrator）的职责，将包括管理多元化的相关职责。
（10）公布全州“多元化与公平雇佣机会指南”。
州长提到的“多元化与包容顾问理事会”成立于2016年3月，由八人组成，其中包括两名华裔：纽约州环境设施公司总裁蔚萨布丽娜（Sabrina Ty）、纽约州经济发展公司外部事务主任孙雯（Linda Sun）。理事会的主席是州务卿罗萨多（Rossana Rosado）。
于金山：希望增加亚太裔的比例
在发布关于州府雇员多元化的消息时，州长提到，目前纽约州的劳动力市场上，有26%是少数族裔，58.4%是白人，但白人占到了州府雇员的74%。中国城州众议院65选区D区民主党代表于金山表示，州府应当增加华人（亚太裔），“是非常重要的事情，因为州府里亚太裔的比例实在是太低了。纽约州的公务员应该反映亚太裔人口的比例。”他举例说，在纽约市警察局，亚太裔占15%，但是在州警察厅，亚太裔的比例连5%都不到。
于金山说，州府增加雇佣少数族裔的话，亚太裔的机会很多，每一个政府部门都有机会，“亚太裔比较喜欢电脑，每个部门都需要，不管是政府的部门里，还是负责社区联络的单位，都应该有华人。”州政府的每个厅、每个处都有负责社区联络的，如果能增加一些亚太裔，光这一块就有可能增加30至40个亚太裔到州政府里面，而且这有助于华人了解政府的福利、政府的政策。◇
责任编辑：艾伦
