【大紀元1月23日訊】(自由亞洲電台記者喬龍報導)大陸新的勞動合同法本月初實施以來，珠江三角洲勞資糾紛不斷。廣東省東莞市塘廈鎮兩間外資企業星期日同時發起千人大罷工。工人指廠方利用新的工資計算方法，剋扣他們的工資。

憤怒的工人星期一湧上東莞至深圳的一段公路，造成交通癱瘓，警方出動防暴車，數百名警員與工人對峙，結果引發衝突。有報導說，至少造成數十人受傷，其中包括工人和警察。

罷工從星期日開始，東莞塘廈太陽茂森金屬製造廠工人，因為不滿意廠方提出的工資計算方法，數百名工人擁上莞深公路塘廈路段，一度造成交通癱瘓。當局調動四輛防暴車輛和上百名警員到場阻止工人。

據博訊新聞網引述目擊者說，警方曾放出狼狗攻擊工人。引起工人憤怒，雙方發生衝突。幾十名工人和數名警員受傷，有少數員工被警方羈押。目前，該廠已經承諾重新修訂工資方案。

就在太陽茂森金屬製造廠發生罷工事件的同一天，當地另一家台資企業，東莞智富五金製品有限公司也有近千名員工罷工。星期一上午，參與罷工的工人們堵塞了連接塘廈高速路的環市北路，造成公路被堵，車輛大排長龍。警方派出大批警力到場勸阻工人。該廠一名員工說—

陳姓員工：「我也聽說堵公路，但是沒有堵成功，因為有治安隊過來，把他們阻止回來了」。

一名陳姓員工在描述罷工事件時說—

陳姓員工：「所有的車間基本都有人參加，具體人數沒有統計，我看到的大概有兩、三百人吧，星期一，塘廈勞動局過來了，雙方都有討論這個問題，雙方都有讓步。」

記者：「現在基本上都達成協議了？」

陳姓員工：「員工提出的合理要求，基本上都會滿足。主要是因為禮拜天加班的問題。」

據該廠一名老員工說，廠方將停工待料的正常上班時間抵扣加班時間，將節假日和平常的上班時間進行調整，導致員工的加班收入大幅度減少，甚至是白幹。廠方的這種計算工資的方法，是導致這次罷工的主要原因。對於罷工事件，陳姓員工表示—

陳姓員工：「各個公司現在都在想辦法規避勞動方面的責任，其實我認為，國家規定東莞最低工資（月薪）是720元，工廠會把工資水平定在720元，其他工資他用另外一個名稱給你，如果加班她（工廠）也按月薪720元計算。比如我現在拿2千多元一個月，也按720元（月薪）的工資計算 加班費，他（工廠）有一個規避的動作，我不知道合不合理，按照《勞動法》規定，我覺得不是很合理。」

太陽茂森金屬製造廠廠長辦公室一名女職員對於本台記者查詢表示—

女職員：「這個啊，我不太清楚，不好意思。」

記者：「昨天有人罷工嗎？」

女職員：「這我不太清楚。」

據悉，在新的勞動合同法生效後，中國許多企業發生勞資糾紛，最近半個多月，廣州、深圳、東莞等地，先後發生二十多起規模不等的工人罷工事件。最終在當地勞動局的協調下解決。而塘廈鎮先後有世昕電子有限公司、裕鼎運動製品有限公司、奇富特陶瓷有限公司、康蘇電子有限公司、華成紙品廠、雅康手袋製品有限公司等多家企業發生罷工事件，參與罷工的員工超過一萬名。(//www.dajiyuan.com)