【大紀元2024年12月30日訊】（大紀元記者夏雨綜合報導）在經濟停滯和勞動力市場疲軟的影響下，中國青年失業率居高不下，遠高於其它國家。年輕人找工難，不得不去報考公務員。但因中共地方政府也面臨財政危機，降薪、裁員消息此起彼伏，年輕人公務員之路何去何從？
中國經濟陷入困境已不是什麼祕密。地方政府負債纍纍。房地產低迷破壞了家庭財富的基石，並削弱了投資者的信心。謹慎的消費者正在囤積現金。各大公司紛紛裁員。
今年有340萬中國年輕人湧入公務員考試，創下紀錄，比去年激增約40萬，自2014年以來增長了兩倍，凸顯在中國私營企業面臨中共打壓下發展乏力，而失意的Z世代中國人無奈之中尋求對所謂穩定性的選擇。
國投證券首席經濟學家高善文12月3日在深圳舉行的投資者會議上引用了對各省區域數據的分析，發現全國累計有4,700萬中國勞動力無法正常找到工作。根據彭博社使用官方統計數據計算，這相當於2023年中國城鎮勞動力的10%。
Z世代中國人感到強烈倦怠感
路透社12月30日報導，一位不願透露姓名的中國社會學教授表示，許多Z世代中國人「感到強烈倦怠感，不知道什麼是有意義的」，因為他們的大學時代遇上疫情和中國經濟放緩困境。
高善文也表示，疫情後，大陸中年人生無可戀，年輕人死氣沉沉。
中國社會學教授還表示，由於現在這一代中國畢業生沒有經歷過90年代大規模的國有部門裁員，許多人對政府工作抱有理想化看法。
在中共當局不惜犧牲經濟增長也要穩定黨的領導核心過程中，三年的清零掏空了地方財政，而且國際環境越來越不利於中共，經濟增長放緩、外資外企撤離、房地產放緩，令中共政權財源枯竭。
中國大陸自2022年就出現一輪公務員降薪潮，當時受影響的主要地區是經濟發達的東南部沿海省份，公務員的獎金和津貼大幅削減。
大範圍公務員面臨將近消減、減薪和裁員
路透社對中國四個省份十名公共部門雇員的罕見採訪顯示：今年大範圍的獎金削減和高達30%的減薪，促使一些公務員考慮辭職，而地方政府的緊縮措施也導致零星裁員。
一些公務員表示，他們已經幾個月沒有領到工資。還有一些人每月僅靠4,000元人民幣（550美元）維持生活，還要養家餬口並償還貸款。許多人要求匿名，以避免遭到報復。
凱瑟琳·林（Katherine Lin）於今年7月辭去深圳的公務員工作，此前她的月薪15,000元（2000美元）下降了四分之一，獎金被取消，管理人員還暗示將進一步縮減規模。
「一些部門選擇降薪30%或解僱員工，以響應削減成本政策。」她說。
政府公告顯示，今年深圳至少有三個區級局合併，九名員工被解僱。
廣東省農村地區另一公務員表示，自己每月1,000元（140美元）的獎金在今年6月份停發，導致4,000元（550美元）的工資已屬於「穩定貧困」。
在山東，公務員9月份在社交媒體上抱怨，每季度只拿到一個月工資，這是一項名為「保四個月工資，爭取六個月」的政策一部分。
全國範圍內工資拖欠短期不會得到解決
路透社報導，一位不願透露姓名的中國精英大學管理學教授表示，工資拖欠「在全國範圍內是系統性和普遍性（存在）的，短期內不可能得到實質性解決」。
他補充說，這種現象可能會加劇腐敗，因為官員通過小費和賄賂來補充工資，以及增加對公民的行政罰款。
《第一財經》報導，2023年16個省中有7個省的罰款和沒收收入大幅增長，重慶和北京分別增長了22.4%和21.9%。許多地方政府已經停止公布罰款記錄。
「現在最緊迫的問題是社會穩定。」這名教授說，「因此，兩害相權取其輕，將導致公務員招聘規模擴大和機構改革被忽視。」◇
責任編輯：葉紫微#
