【大紀元2016年02月12日訊】（大紀元記者夏君編譯報導）週二（2月9日）﹐工會官員向國家勞工關係委員會（National Labor Relations Board）投訴說，南加州大學（USC）官員通過提出給非終生教職人員提供更好的工作條件的許諾﹐企圖阻止他們加入工會﹐並暗示如果他們加入了工會組織就可能會失去某些權利。

上週，南加大多賽夫文理學院（Dornsife College of Letters, Arts and Sciences）教職員以127比113的票數投票反對加入721地方國際雇員工會（Service Employees International Union Local 721）。

但工會方面據傳表示，該學院這次投票受到了「散播性的威脅」和「給予撥款好處許諾」的誘惑，從而影響了最終的投票結果。

如果國家勞工關係委員會官員證實工會的投訴屬實，他們可能會要求多賽夫學院重新舉行投票。

工會方面還說，南加大教務長奎克（Michael Quick）反覆告訴教員說，如果他們加入工會，就不能參加大學的管理系統。

南加大官員沒有就此發表評論。

奎克在一份發給南加大雇員的信中說，他不同意組成工會，但他也注意到在未來工會組織成立與否的問題上他可能不會提出任何承諾。

上週﹐南加大另外兩所較小的學院，羅斯基藝術和設計學院（Roski School of Art and Design）和國際學院（USC International Academy）的教職員工投票同意加入工會。參加投票的人數不到100人。

奎克說﹐南加大打算就羅斯基學院的投票結果進行上訴，因為南加大管理員相信﹐該學院一些教職員工作為經理和管理者是不能加入工會的。

他表示﹐南加大將不反對國際學院的投票結果。

一些教職員工說﹐他們之所以有興趣加入工會是基於對工資和工作條件的擔憂。◇

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