【大紀元9月17日報導】（中央社底特律16日綜合外電報導）美國通用汽車公司和聯合汽車工會（United Auto Workers）今天談成協議，事涉近4萬9000名生產員工。雙方都表示，協議將創造新的美國工廠就業機會，且包含勞資分紅獎金。

舊協議已於14日到期；新協議細節在地方工會主管開會核可之前暫不公開。通用（General Motors）高層表示，他們的主要訴求是竭力遏阻人事成本升高。

這是底特律兩大車廠—通用汽車和克萊斯勒集團（Chrysler Group LLC）接受美國納稅人紓困以來首度談成的協議；協議尚須工會成員認可。

協議達成後，聯合汽車工會主席金恩（Bob King）透過聲明稿表示：「在經濟時局對美國勞工來說充滿不確定，同時又要面對全球化之際」，聯合汽車工會「達到部份重要目標，包括為自家廠房帶來重大投資和產品」。

主管工會通用汽車部門的副主席艾希頓（Joe Ashton）則說：「我們在這份暫時性協議協商的工資和福利，反映了1個事實：聯合汽車工會的成員是通用浴火重生的功臣。」

艾希頓還表示，工會拒絕了會影響通用退休金的重要改革，也沒在健康保險上讓步。他們不但保住成員的健保福利，還爭取到重大改善。

除此之外，協議還加入更佳的分紅條件，而且透明度遠比過去提高。（譯者：中央社楊盈）