遏止自殺潮 鴻海進行損害控制

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【大紀元5月26日報導】(中央社龍華26日路透電)為諾基亞(Nokia)等科技巨擘製造手機的富士康公司年來前後發生11起員工跳樓事件,維權人士揚言全球抵制蘋果(Apple)新一代iPhone等產品的聲浪,為此益發高漲,富士康母公司鴻海一不小心,或將付出很大代價。

鴻海的客戶有如電子企業名人錄,包括蘋果、惠普(HP)至戴爾(Dell)等全球電子大廠,以及全球手機大廠。

金鼎綜合證券(Taiwan InternationalSecurities)分析師鄧安瀾說:「這是鴻海必須妥善處理的重大問題。如果出差錯,抵制商品的壓力可能升高,惠普和蘋果或許就會砍訂單。」

鴻海和富士康嚴格而保密的企業文化,成為外界抨擊的箭靶。

富士康龍華園區外,員工對昨夜突然被要求簽署一封信函感到憤怒。信函內容包括一條款,聲稱工作場所之外發生傷亡,富士康將不支付超過法律最低限度的賠償。

鴻海總裁郭台銘看到這封信函,隨即道歉,並表示收回這封信,指稱信函措詞不當。

蘋果公司今天表示,對多起顯然為自殺的事件表達難過之意,將持續調查其產品的所有代工廠。

首次就自殺事件公開置評的蘋果說:「我們對富士康近來的自殺事件感到悲痛與失望。」

蘋果在聲明中指出,「我們正直接聯繫富士康高層主管,相信他們非常鄭重看待此事。」蘋果團隊正獨立評估富士康解決這些不幸事件的措施,也將持續對製造產品的廠房進行調查。

戴爾電腦(Dell)也發表聲明表示:「富士康是戴爾的代工廠商,我們會調查所有戴爾供應鏈中不良的工作環境,如有必要,會採取適當措施。」

戴爾的聲明說:「我們要求供應商採用與我們自己設施相同的高標準,我們透過各種工具加強標準,包括電子工業行為準則,與供應商進行業務檢討、自我評估及審查。」(譯者:中央社鄭竹雅)

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