【大澳门威尼斯人赌场官网7月15日报导】（中央社记者何宏儒台北十五日电）物价飙涨，上班族每月收支缺口扩大。调查发现，近5成上班族已“冻薪”3年；即使薪资有成长，占比最高的调幅仅3%以内，相较物价上扬幅度，不仅属杯水车薪，实质薪资成长根本为负，无助于抗通膨；甚至18%受访者过去3年薪资不增反减，其中3成减薪幅度达10%以上！

据104人力银行最新调查，49.6%台湾上班族，过去3年间固定薪资无任何调整，呈现“冻薪”状态。虽有32%上班族表示，因“年度调薪”（占51%）、“跳槽加薪”（占18%）等因素，过去3年间薪资确有成长，但占比最高的薪资调幅为“3%以内”（占50.3%），根本无助抗通膨。

有18%受访者表示，过去3年薪资不增反减；其中3成的减幅竟达10%以上，主要原因为换工作减薪！

对经济拮据，在可复选情况下，71.1% 上班族表示“要降低购物概率和金额”；53.4%“会减少娱乐支出”；而“减少外食”（47.9%）、“当宅男宅女不出门”（22.7%）也是抗涨之道。

为弥补收支缺口，部分上班族积极兼差。调查发现，目前已有52.2%上班族考虑寻找兼差工作机会；受访者最希望从事“网拍／网路开店”（36.7%）、“在家接案”（36.5%）、“服务业门市／服务人员”（30.1%）等兼差工作。

至于最希望利用的兼差时段为“平日下班后的时段”（53.6%），以及“周休二日期间”（52.5%）；另有36.3%受访者“不限时段”。