【大澳门威尼斯人赌场官网9月3日讯】【大澳门威尼斯人赌场官网讯】多名加拿大人士日前表示，加拿大需要在移民政策上进行调整，采取新措施吸引、培训并留住移民，以避免日益严重的劳工短缺问题。

　　据加通社报导，上周，加拿大联邦财政部长范赫提与多名加拿大商界领袖和学术界人士在东安省的Merrickville地区举办了一个小型论坛，期间就如何吸引和留住技术工人进行了讨论。

　　范赫提部长在接受采访时指出，论坛内容丰富，从加拿大境内劳工迁移问题，到移民政策，到世界的自由贸易等。他表示，这次咨询的主要目的是为今秋的经济报告和明年春天的联邦财政预算作准备。

　　在论坛期间，蒙特利尔商业贸易委员会总裁胡冬（Isabelle Hudon）表示，加拿大需要一个更加有战略性的移民政策，这样加国企业在吸引劳工方面才能有所改变。

　　胡冬指出，２０年前，大部分工人都会前往商业集中的地区；不过，今天，企业和公司却需要搬迁到能找到最好劳工的地方，以保持其在国际市场的竞争性。

　　她表示，正是因为这种变迁，政府需要制定方针，对那些来到加拿大寻找更好人生的移民进行培训，而不是到其他地方去找受过培训的人。胡冬说：“移民带来革新，新的做事方法和新的想法。我十分相信我们正处在人才战之中，而且我们必须要打赢它。”

　　胡冬称，吸引和留住劳工的一种方法是提供资助，让更多外籍学生就读加拿大大学。

　　CSI咨询公司的总裁索默氏沃（Ajit Someshwar）认为，为有技术的移民扫清招工路上的障碍也是关键问题。他敦促范赫提能加大投资，加速海外自立认证。默氏沃指出，加拿大在吸引移民时工作做得很足，但是一旦移民到达加国后，他们觉得好像整个系统都停止运行了。

　　联邦政府曾在今年5月宣布在全国的主要城市开设六个海外资历认证推荐办公室（foreign credential referral office），以帮助技术移民尽快找到专业工作，专家称此项目可能使移民大受裨益但也可能使本已复杂的移民和人力资源体系更复杂。

　　这项计划是联邦政府帮助移民融入加国社会的项目之一，联邦政府对此的总投资达到7300万元。 在2007年的联邦财政预算中，渥太华政府承诺拨款3220万元用于海外资历认证最初5年的各种项目。 ◇
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