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七休一重新函释 台劳团批替资方解套

新内阁上任后是否对“一例一休”争议进行修法 劳团强烈反对 朝野立委都表示支持 但应由行政院提出版本 赖清德则承诺务实提出解决方案

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【大澳门威尼斯人赌场官网2017年09月08日讯】(大澳门威尼斯人赌场官网记者徐翠玲、吴旻洲台湾台北报导)对于媒体报导行政院长赖清德上任后,可能启动《劳基法》修法与重新函释七休一规定,让各行业可连续上12天班,劳动部8日表示,劳动部内没有讨论过废止七休一函释,至于是否修法,还要跟院长讨论后才有定论。劳团则痛批,劳动部才废除连上12天的七休一函释,又要松绑替资方解套,是倒退修法,劳团不可能同意。

劳团痛批,劳动部才废除连上12天的七休一函释,又要松绑替资方解套,是倒退修法,劳团不可能同意。(中央社资料照)

劳动部主任秘书陈明仁指出,《劳基法》修法上路后,经过宣导、辅导已有明确成效,现正搜集劳资双方与各界意见。目前七休一函释规定,除了4周弹性工时、3 种例外状况,其它符合《劳基法》的劳工每7天必须休1天。陈明仁说,从来没有讨论过要不要处理七休一函释,也没听说要用发布函释的方式来做一例一休的配套方法,等跟赖院长报告后,才会有结论。

全产总秘书长戴国荣指出,劳动部废除了1986年可连上12天的七休一函释,强制劳工七休一,现在又要松绑,这是倒退做法。民进党当初强推一例一休修法,就是为了落实周休二日、保障劳工健康,如今还没看到成果,却要走回头路,劳团不可能同意。

高教工会研究员陈柏谦说,当初推出一例一休,就是希望解决长工时、过劳问题,若新内阁根据民进党立委所提一例一休修法草案修法,实施工时账户,让每月加班总数46小时,变成长达60小时,根本就违背当初的立法精神。

高教工会研究员陈柏谦说,当初推出一例一休,就是希望解决长工时、过劳问题,若新内阁根据民进党立委所提一例一休修法草案修法,实施工时账户,让每月加班总数46小时,变成长达60小时,根本就违背当初的立法精神。

朝野立委挺修法 赖揆:务实提出解决方案

新内阁上任后是否对“一例一休”争议进行修法,引发各界关注。对此,民进党立委许智杰、叶宜津8日都表示支持“一例一休”修法;国民党立委曾铭宗也希望修法,但他认为行政院也应该提出修法草案,而不是只交由绿委提案。对此,新阁揆赖清德表示,将会以务实态度面对一例一休问题的冲击,务实提出解决方案。

许智杰表示,一例一休是个严肃议题,目前政府机关是订得太细、管得太多,而且老板和员工都看不太懂,所以就有修法的必要,现在除了立委提出的修法版本,也希行政院能衡量各版本的优缺点,提出更完善的版本。他也强调,虽然劳团反对再修法,但希望劳团能体谅政府的为难,因为政府是以大多数人民的利益为主。

叶宜津也坦言,很难用一套《劳基法》就规范各行各业的劳资情况,应该保有弹性,让不同行业的人能弹性处理。

国民党立委李彦秀则说,未来再修法应由行政院提出版本,国民党虽然不会提版本,但会在行政院提出版本后再提对案。她呼吁民进党不能再闭门造车,在考量资方意见时也要同步顾及劳工权益,否则又会重蹈覆辙。◇

责任编辑:昱作

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