每个人对幸福的认定标准不同，不必在乎别人是否赞同，重要的是自己满足与否。──法国思想家 蒙特纽

退休男子和大学好友相约小酌，几杯黄汤下肚后，忍不住向好友抱怨。

“我那个儿子啊！最近跟我说要跳槽，从现在待的那家本土企业，跳到外商公司去上班。”退休男子说。

“那很好啊！很多人都向往进入外商公司，你应该高兴才对啊！”好友不解地回应。

“好是好，问题是他现在才三十多岁，正是努力打拼的年纪，”退休男子接着道出内心的担忧，“年纪轻轻就想找比较轻松的工作，以后怎么会有竞争力呢？”

因应退休男子的请求，好友主动约他的儿子见面。深谈后发现，原来他的儿子不是因为贪图轻松，才想到外商公司上班。

“孩子才刚出生，我想在这最关键的十年，好好陪伴他长大。虽然跳槽后，加薪幅度不大，但外商公司工作时间比较短，刚好符合我现在要的生活，”他的儿子解释。

这一番话，让好友深表认同，不仅不再试图说服，还反过头来劝退休男子要尊重儿子的选择。毕竟，好好陪孩子长大，重要性可是不输卖命工作呢！

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“爱拼才会赢！”这句话，很多人都听过。但问题是，要“拼”到什么程度？而什么又才叫做“赢”呢？

二○一○年底，当我告诉父亲，自己即将离开新闻圈，他非常不赞成，还极力说服我要尽快重返“正常职场”。

父亲的想法，和故事中的退休男子差不多，总是劝我说：“人生最精华的阶段，就是三十几岁，不趁这时候好好打拼，以后就没机会了！”

我可以理解父亲的担忧。在他人生的青壮年阶段，正逢台湾经济起飞，因此他深深相信，只要好好待在一家公司，表现不俗，就会逐年升官加薪，退休还有一笔钱可以领，多么无忧无虑的人生啊！

他实在无法理解，一旦离开职场，日子怎么过下去？未来还有什么可能性？

不只一次，我试着告诉父亲，在当今这个高度竞争的年代，几乎没有那种可以让人安稳工作到退休的公司，也就是说，那种“终生雇用制”的年代，已经彻底过去了。

更何况，我很清楚自己想做什么事情，虽然开创过程中，充满不确定性，但想想，不也正是因为年轻，才更要闯闯看吗？

曾经有一位专门照顾垂死病患的澳洲护士，整理出一个人临终前，最常提到的人生五大遗憾，分别是：

1.后悔自己未勇于追求梦想，或是只达成了一半的梦想。

2.后悔自己花太多的时间工作，很少陪伴另一半，也错过孩子的成长。

3.后悔自己没有勇气表达内心的情感，为了和别人和平相处，压抑自我。

4.后悔自己没有和老朋友保持联络，如今想见面却已没机会。

5.后悔自己没有快乐些，试着透过改变，过真正想要的人生。

就读北医公卫所的时候，我选修一门“生死与临终关怀”的课，也曾短暂接触过临终病患。

当我跟着教授（本身也是医生）一起到病房探视时，内心非常震撼。临终病患眼神流露出的绝望，让我清楚看到，死亡当前，人，是多么的无能为力。

就连“呼吸”──这件最被习以为常的小事，也成了一种奢求。

好像也只有在那个时候，忙碌的人们，才会被迫停下来回顾一生，到底错过了些什么？

看看临终病患的五大遗憾，再想想故事中退休男子的儿子，在工作抉择上的坚持。什么是真正的幸福？就留待每个人从真实人生中，去细细体会吧！

【幸福小语】

有些人很害怕问自己关于“人生有没有意义？”、“是否感觉幸福？”这一类的问题，怕问了没有答案，或是发现答案是否定的之后，更加痛苦。

所以宁可像鸵鸟一样把头埋进土里，过一天算一天……正视这样的问题，虽然需要勇气，但也正因为内心有疑问，才会开始寻求答案，将自己一步步带向成长。@

摘编自 《幸福不是因为拥有很多， 而是执著很少：懂得放下执著，才会明白什么是你要的幸福》 人本自然文化 提供