【大紀元8月24日報導】(中央社記者陳朝福高雄二十四日電)財政部高雄市國稅局今天舉辦「行政院及所屬機關聘僱改進方案說明會」，說明約有百分之五的汰換率，員工面臨可能被裁員的機率，當場舉牌抗議。

說明會由財政部人事處長韓英俊主持，財政部高雄市國稅局約聘僱人員兩百多人參加，每個人都憂心忡忡，擔憂飯碗不保，舉起「還我工作權」、「幫幫我」和「我要勞基法」抗議。

韓英俊表示，行政院為加強政府績效管理和提升國家競爭力，規劃建立政府機關彈性用人制度，除了甄選機制，並建構完善的績效考核機制，以淘汰不適任的人員，促進人力新陳代謝。

他說，了解員工的感受，並知道員工將發動抗議，但財政部人事處已積極為員工爭取權益，例如要求將財政部的約聘僱人員列為排除適用對象，但人事行政局答覆表示，工作性質要有沒有可代替性才可排除在外。

員工代表質疑這項聘僱改進方案是在排除異己，以進用有特殊關係的人員，且很多員工都已工作多年，一旦遭到解聘將造成嚴重的社會問題。他們要求確保工作權或依據勞基法發給資遣費。