【大紀元8月21日訊】〔自由時報記者丁勻婷╱台北報導〕繼90年度與91年度分別推出永續就業工程計畫、多元就業開發方案，提供4萬餘個工作機會，勞委會近日再度追加6千個名額，續辦多元就業開發方案民間團體就業擴展計畫，其中經濟型為4千人、社會型為2千人，申請截至年底為止。

　勞委會指出，雇用失業者的工作津貼比照公共服務擴大就業計畫，依工作性質分別每日8百元、9百元或1千元，每月最高工作22天。

　除了由政府給予工作津貼之外，參加經濟型的民間團體也可獲補助金額，最高達用人費用的15%，參加社會型計畫者補助金額最多也達用人費用的15%。

　至於民間團體進用對象的資格要求，勞委會表示，除了經濟型計畫專案經理人，參加方案的工作人員限由公立就業服務機構推介，並就用人單位錄取進用名單進行核對建檔，核准派工。

　參加經濟型計畫者以非自願性失業或45歲至65歲的中高齡失業者，社會型計畫則以弱勢族群與中高齡失業者為限。

　此外，經濟型計畫的專案經理人薪資另有計算方式，勞委會指出，民間團體獲核定人數達10人以上者，用人單位得申請設置專任的專案經理人1人，其補助費用比照國科會研究助理標準，具有碩士學位以上且1年以上工作經驗者，每月補助3.4萬元，具有大學學位或未具學士學位但有特殊專長者，每月補助2.97萬元。

　勞委會表示，這項就業擴展計畫預算來自就業安定基金，社會型計畫經費補助最長1年，但經濟型計畫最長可申請3年，經每年檢視評鑑，核定補助人數與經費。

　勞委會說明，經濟型計畫指民間團體依地方發展特性，辦理具有財務收入機制、產業發展前景的創意計畫，在補助結束後仍可持續經營，進而雇用失業者。

　社會型計畫的適用民間團體，資格為無法發展為地方產業或帶來收入，但能改善生活環境者。

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