【大紀元2024年07月09日訊】（大紀元記者夏墨竹澳洲珀斯編譯報導）鑒於未能與州政府就薪資協議談判結果達成一致，公共部門工作人員本週三首次舉行罷工。他們聲稱加薪幅度與試行每週四天工作制的要求，被置之不理。

據《西澳人報》報導，2022年西澳公務員薪資合同——Public Sector CSA Agreement 2022於今年6月12日到期，在新的合同簽訂之前，公務員工會組織——CPSU/CSA代表工會成員向政府提出了兩年內加薪12%與試行一週四天工作制，然而州政府提出在未來三年內加薪11.75%，低於給教師的加薪幅度，同時不予理會新的工作制。

工會對政府的加薪提議很不滿意，決定在本週三公務員的午休時間聚集在最高法院花園，舉行罷工，當日約300名公務員參加了此次罷工。第二次罷工定於下週三，在東珀斯的惠靈頓廣場舉行。

CPSU/CSA副祕書長布雷（Melanie Bray）誓言罷工將持續下去，直到公共部門工作人員獲得更好的待遇。

她說：「人們很生氣，因為沒有得到像樣的待遇。」

「他們很憤怒，因為工資待遇比他們希望看到的要低很多，而且也沒有解決一些他們真正需要解決的問題，比如養老金問題。」

布雷說，包括兒童保護和檢察官在內的公共部門工作人員，對庫克州長將重點放在其它政府機構工作人員（如護士和教師）身上表示失望。

她說：「我們的成員非常清楚，所有公共部門的工作人員都很重要，我們與聯盟夥伴站在一起，但也理解我們成員所做工作的重要性及其重大影響。」

週一（7月1日），州長庫克表示，與公共部門工會的談判仍在「本著誠意進行」。

責任編輯：楊新雲