【大紀元2024年06月29日訊】（大紀元專題部記者吳歡心、張鐘元採訪報導）近日韓國一家電池廠發生重大火災事故，造成死亡的23人中有17人為中國籍女性。中共媒體通過此事件，指責韓國政府對外國勞動者的待遇問題，而一些中國民眾對比中國極低的工資和待遇，紛紛表示願意前往韓國工作。
6月24日，韓國京畿道華城ARICELL電池廠發生重大火災事故後，中共媒體紛紛報導，指責在韓外國勞工的待遇問題，稱月薪基本工資1萬多並不高。報導還稱中國勞工不能享受和韓國人同等的社會保險等。
然而，中國民眾則紛紛留言批評中國的低工資，指出在中國大部分工廠按每個月工作40小時計算，月薪也就兩千多人民幣。不少人還表示願意去韓國打工。
在韓國，政府規定的最低時薪標準是9,860韓圓（約52元人民幣）。
中國大陸一名記者從一家境外勞務服務公司了解到，該公司的招聘崗位包括熱處理、塑膠成型、模具、焊接等，月基本工資206萬韓幣（合1萬多元人民幣），每週44小時或40小時工作制。該公司還展示了一個工人最新的工資單——當月基本工資人民幣10,786元，但加上平時和週末的加班工資，實際收入約人民幣17,000元。另外，加班按照時薪的1.5倍支付，加班一般兩小時，有時候也會有半天。
根據黨媒人民網去年4月公布的全國各地區最低工資標準，中國32個省市自治區的最低月薪標準在1,420（遼寧）到2,590（上海）元人民幣之間；而最低時薪則在14.3（遼寧）到25.8（北京）元之間。這遠遠低於韓國的工資水平。其中北京和上海的最低工資標準還不包括員工的「五險一金」，即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。
在韓的中國工人：對韓國的生活比較滿意
很多在韓國打工的中國人都是臨時工身分。本次京畿華城電池工廠慘案，由於遇難的中國人大部分是當天人力供應商送來的臨時工，信息不明確，做的工作也經常在變，所以在確認身分上遭遇了困難。直到6月27日，身分才完全得到確認，花費了4天時間。
為了了解中國工人的實際薪酬和待遇以及他們的感受，大紀元記者採訪到一位在韓的中國朝鮮族工人，金先生。
今年52歲的金先生來韓國已經三年了，目前在首爾從事建築物塗料工作。這是一份按月結算的臨時工，工人可根據自己的情況調節休息天數。金先生每天的工作時間是8小時，作為新手，他的日薪為15萬韓圓（約人民幣790元），但無保險。
他說：「我每月工作24天，可賺390萬韓圓（約人民幣2萬多元）。用心幹活的話，2個月後工資還給漲。」
在消費方面，他與一名親戚合租了一個包括水電費的月租50萬韓圓（約人民幣2,634元）的房子，由於公司提供早、午餐，所以月生活費20萬韓圓（約人民幣1,000多元）就夠了。
他表示對韓國的生活比較滿意，因為在中國，同樣的工作，每天只能拿到200元，僅為韓國的四分之一。
「中國人出來打工，看的就是工資，比國內高，就想在這幹。中國（中共）和韓國關係不好，會故意說些韓國的壞話，但是我們身處韓國，覺得這裡不錯。」
他提到此前還在韓國一個工地幹過雜活，工資待遇跟這個工作也相差不多。
「塗料和工地的活，老闆都是中國朝鮮族人，他們很多都是在韓國待久了，自己創業，是他們包的活，我們實際上在給中國人打工。」他說。
金先生透露，與他一起工作的還有很多中國人，包括朝鮮族和漢族，有的已經60多歲了，大家的待遇都相似，老闆看的是工作能力。
不過，漢族大多通過短期多次往返旅遊簽證來韓國，一些人已經淪為非法滯留者。「這樣的非法滯留者多的話，工作崗位卻有限，會降低合法打工者工資，容易擾亂韓國這個秩序。當然，我能體會中國人都不容易……」他說。
與金先生同一個公司的尹先生（51歲）也是朝鮮族，來韓國10多年了。他在這家公司已經工作6年了，從新手慢慢鍛鍊成了熟練工。目前每天工作8小時，可以賺35萬韓元（約人民幣1,841元）。
記者聯繫到的一個漢族留學生李萌，25歲，剛從一所韓國大學畢業。為了能留在韓國工作，她選擇到韓國一個偏遠的地方從事食品加工工作。為解決這裡極低的出生率，韓國政府讓留學生畢業後到這裡工作居住，承諾幹滿5年提供永住權。
李萌告訴記者，她的月工資是250萬韓圓（合13,174元人民幣），是最低時薪標準。公司提供與韓國人一樣的四大保險，每週工作6天，每天7個小時，加班2個小時，有的節假日也要加班，不過週六、節假日的時薪要高於最低時薪。
韓國出生率低 對外籍勞工需求量大
韓國出生率全球最低，老齡化嚴重，十分依賴外籍勞動力，尤其是韓國人不願意做的鑄造（鑄件）、模具、焊接等基礎產業，對外籍勞工依賴度更高。去年，73.2萬基礎產業工人中，外籍勞工超過7萬人，占9.6%。
韓國統計廳和法務部今年發表的移民者滯留實態及僱傭調查結果顯示，一半以上的外籍勞工的月均收入在200萬至300萬韓圓之間（1萬至1萬6,000元人民幣）。收入300萬韓元以上的外籍勞工高達36%，大部分是專業人員和擁有永住權的人。◇
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