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【大紀元7月5日訊】公務員事務局長王永平表明，將於下周三恢復二讀的公務員減薪法案，政府「只許勝，不許敗」。他蠻有信心地拍桌子說﹕「唔會通過唔到﹗」

據明報7月5日報導﹐王永平坦言，現時公務員全體加薪制度，令部分人，尤其是已達頂薪點者，年年以大圍加薪幅度作「焦點」。經過今年減薪「苦役」，他將於今年底檢討團隊為本表現獎賞試驗計劃，看看能否落實薪酬與表現掛鉤。

連日來為公務員減薪法案奔波的王永平，形容這次是「破釜沉舟」的一仗，不容有失。

一旦立法會議員否決減薪法案，王永平會否問責下台﹖他笑說﹕「看看輿論會否要求辭職﹗」

王永平提及，待立法減薪事件告一段落，他會專注研究現行的薪酬調整機制，「看看可否作出重大的改善」。他指在未有新機制前，公務員明年初仍會沿用現有機制。

回頭看近數月公務員的減薪爭拗，王永平坦言，如果不涉及立法問題，他相信工會「只是吵一下便沒事」。他理解工會擔心立法減薪背後有「隱藏議程」，但他指工會動輒提出這個理據是「危言聳聽」、「不負責任」，因為任何事都有機制可循，政府不可能「經濟不好、有通縮，便要求退休公務員調減百分之十三的退休金」。

王永平籲工會代表﹕「不要自己嚇自己，或者去嚇其他人，『無端白事』影響公務員士氣。」

說到真正手握減薪草案投票權的立法會，王永平質疑部分反對草案的議員，未必完全以整體民意決定，他直言﹕「目前為止，沒有任何一份輿論叫政府不要減薪。」

他分析今次反對減薪陣營裏，有的是原則上反對，有的因其界別選民不乏公務員，擔心支持方案會失去選票。他形容後者是「正常的政治考慮」，但亦見這類議員「側重自己選民，多於整體社會」，因此即使民意支持，官員「箍票」時亦非常辛苦。他慨嘆﹕「這就是政治現實﹗」

他更毫不客氣指早餐派召集人李家祥提出的修訂案，「真的沒有什麼意義」，故政府會傾全力爭取議員支持原法案。

公務員輕微減薪，政府已荊棘滿途，王永平不擔心薪酬制度改革會「寸步難行」，他指如精簡架構及職系等，未必一定會影響現在的公務員。

不過，他坦言如這次減薪失敗，外界對政府未來推行其他薪酬架構及制度改革的信心，將蕩然無存。

薪酬制度檢討方面，王永平直言「很願意去研究、檢討如何改變現時大鑊飯形式」，他會待年底檢討以團隊為本的獎勵計劃，看看是否可引進薪酬與表現掛??制度，以免每年度的薪酬調整都成為焦點。

另一方面，公務員工會聯合會主席梁籌庭表示，周日公務員反減薪大遊行將有一百零七個公務員工會參加，加上資助機構團體共有一百一十二個團體，他估計遊行人數一定超過三萬人，現正與警方討論遊行路線問題。

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