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【大紀元10月6日訊】以色列一個多月前開始大規模抓捕和遣送非法勞工行動迄今收效不大。警方透露，只有數百名非法外國勞工被遣送回國。

據美國之音10月5日報道﹐以色列總理沙龍在最近的政府內閣會議中決定，對目前的勞工政策采取重大改革，准許已經入境的合法和非法勞工繼續延續簽證，同時停止所有的勞務輸入。

沙龍政府的最新決策顯然是“務實”的。在整個西方世界，目前并沒有行之有效的措施以解決“非法勞工”問題。按照以色列早先的計划，警方需要至少8年的時間才能抓捕和驅逐5万名非法居留的外國人，其耗資預算將高達兩億。但是問題的關鍵是，驅逐行動并不能改變國內非法勞工的總數量，因為同時期再次合法和非法入境的外國勞工數量，預計高達10万人。

*中國勞工將從新政策中獲益*

中國在以色列的勞工顯然將從最新的勞務政策中獲益。目前，在以色列的合法和非法中國勞工達上万人，他們中相當一部份人屬于非法的“過期滯留”。例如：今年早些時候，特拉維夫汽車站自殺式爆炸事件中傷亡的6名中國人，全部是此類性質的非法勞工。

不過，要延續簽證，勞工必需持有護照，而中國及以色列的勞務公司，甚至包括當地的雇主，都習慣性地收取勞工的護照作為控制的手段，如果誰需要擁有自己的合法“身份證”，必需拿錢購買。

對中國人來說，在以色列打工所蒙受的苦難遠不僅如此。很多人抱怨，勞務輸出本身就是一場騙局。根据以色列國內新聞媒體的多次披露，很多中國勞工在下飛机入境的同時，或是被雇主直接拋棄，或工作數月后拒發工資，以至最后“自我謀生”。之所以如此，是因為以色列勞務市場的利潤在于中介費，而不是國內外使用勞工工資的差額。

*福建勞工出國費用高昂*

就中國福建籍勞工為例，他們在國內一般需要一次付清七、八万，甚至十万元人民幣的勞務費，其中至少有四、五千美元要進入到以色列人的口袋。

最新的政策改革應該對中國勞工來說是一件好消息。但是，由于中國人的外語水平較低，絕大多數的人對以色列法律只是一知半解，更重要的是，中國勞工不清楚怎樣通過正當的途徑，去合法的履行自己的權力。

如果打工者以非勞工身份入境，那么他們將失去再續簽證的可能，例如：多數來自非洲國家的勞工，多以旅游簽證進入以色列，或者采用穿越埃及邊境等非法手段偷渡入境，這些滯留下來的勞工仍屬驅逐范圍。
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