【大紀元2018年05月17日訊】（大紀元記者蘇明明多倫多編譯報導）多倫多推出一款餐飲業打零工手機應用程序，被稱為找零工中的Airbnb。該程序將餐館、酒吧與臨時工聯繫起來，方便餐飲業請臨時工，也方便個人掙臨時外快。
據CBC報導，這款名為Hyr的軟件於2017年2月推出，目前多倫多的餐館用戶約有300家，還有超過5,000名小時工登錄。
「我們已經成倍增長。」Hyr的聯合創辦人摩澤斯（Erika Mozes）說，首先是小時工需要這款軟件，人們藉助這種新型經濟模式掙錢。她稱該軟件是「找零工中的Airbnb」。
使用Hyr時，找工者要創建個人資料，包括技術水平、期望薪水，甚至還要有照片；餐館也要創建資料，並貼出班次和付薪水平。然後，餐館經理到Hyr查看，挑選中意的小時工。
Hyr收取收入的19％到30％，但摩澤斯稱，小時工的淨賺仍與行業標準類似。班次結束後，小時工和餐館可相互評價，方便未來的使用者了解網上資料是否真實。
誰在使用Hyr？
摩澤斯稱，使用Hyr的小時工通常在19歲到29歲之間，女性占60％。
1月份開始使用Hyr的瑪格南（Mandy Magnan），在餐飲業工作多年，但她希望職業更有靈活性。「這是一種美妙的經歷，不僅可在各個不同的地方工作，而且還可以自己安排時間表。」她說。
現在，瑪格南每週上3個或4個班，使用Hyr是她唯一的賺錢途徑。
「有時會有點傷腦筋，」她說，「我已做全職調酒師這麼久了，一旦你了解這一行，就會有慣性，在任何地方都會做這個。」
多倫多Queen東街The Carbon Bar酒吧運營經理拉曼德（Sam Lamonde），在一年多前開始使用Hyr，當員工生病請假時，他會用Hyr找小時工填補空缺。
「我們有時確實需要一些幫手，這時Hyr可以救急，」他說，「我可以篩查、選擇並決定誰適合做這份工作。」他在Hyr找零工，通常是填補技術含量較低的職位，如洗碗工、調酒師或調酒師助手。
如何保護小時工權益？
MaRS Discovery District的研究人員，正在研究Hyr如何適應未來的工作，並向Hyr團隊提供建議。
「Hyr的真正有趣之處在於，它與一群非常有趣的人對話，讓他們獲得經驗、打零工掙錢，幫他們找到前行的路。」MaRS的執行總監瓊斯（Krista Jones）說，臨時工將來永遠都會存在，這是人們的意願，也是商業的一種變革模式。
不過，瓊斯仍擔心相關規章滯後。她說，社會安全網的一個層級正在缺失。「我們沒有合適的政策；我們沒有合適的能力，無論是傷殘保險還是類似的活動，我們都沒有為零工經濟注資的概念」 。
為解決這個問題，「我們需要進行實驗。」她說。
瓊斯認為，Hyr確實提供了一些有趣的解決方案。Hyr為軟件使用者積分，小時工一旦積累到一定分值，就可享受帶薪病假或帶薪假。
「我們正在與保險公司合作，為小時工提供帶薪假。希望到今年年底，小時工能獲得健康或牙科福利或保險。」摩澤斯說。
Hyr擴至更多城市和領域
摩澤斯說，Hyr正在從多倫多和紐約現有的市場成長起來，到2019年將擴展至更多城市。
Hyr在本月晚些時候將擴展至多倫多零售市場的「眾多品牌」，摩澤斯相信，Hyr將來會應用於其它領域。
「隨著我們的成長，我們將增加更多技能，」 摩澤斯說，「無論你在健身房工作，還是在零售店或招待行業，我們都會看到Hyr擴至其中。」
責任編輯：文芳
