【大紀元2016年11月28日訊】勞工權益跟自身息息相關，但有關勞保、就業保險跟勞退新制總是讓人搞不懂。中央社特別根據勞動部日前PO出的4張文宣，撰寫懶人包要讓民眾一次搞懂。

一、給付項目：

●勞保：又分為普通事故跟職業災害。普通事故包含生育、傷病、失能、老年跟死亡給付。職業災害為傷病、醫療、失能跟死亡給付。

●就保：失業給付、提早就業、獎助津貼、職業訓練、生活津貼、育嬰留職、停薪津貼、補助全民健康保險費。

●勞退新制：勞工退休金。

二、多少員工就需加保：

●勞保：員工5人以上就要保，未滿5人可以自願加保。

●就保：只要有1名員工就要保。

●勞退新制：適用勞基法的勞工就要提繳。

三、費率：

●勞保：普通事故從106年起費率為9.5%；職業災害的費率則各行業都不同。

●就保：費率1%。

●勞退新制：提繳率最低6%。

四、費用負擔：

●勞保：雇主出7成，勞工出2成，政府出1成。但勞保的職業災害保費則由雇主全額負擔。

●就保：雇主出7成，勞工出2成，政府出1成。但勞保的職業災害保費則由雇主全額負擔。

●勞退新制：6%雇主全額負擔，不可以從員工的薪水裡扣。（轉自中央社）