【大紀元6月10日報導】（中央社記者曾盈瑜台北10日電）民主進步黨籍立法委員尤美女今天說，勞工有薪家庭照顧假天數應比照公務人員；婦女新知基金會等民間團體也說，有薪家庭照顧假照顧範圍不應僅限兒童，應考慮身心障礙者、老人。

尤美女上午與婦女新知基金會、中華民國老人福利推動聯盟、中華民國家庭照顧者關懷總會、台灣失智症協會及彭婉如文教基金會在立法院舉行記者會。

尤美女表示，性別工作平等法通過時，當時政府以沒財源、要體諒企業界為藉口，將家庭照顧假併入無薪事假。去年颱風時，政府宣布停課不停班，但12歲以下兒童依法規定不能單獨在家，又難找到臨時托育，引發民怨，政府才趕快要修法。

老人福利推動聯盟秘書長吳玉琴說，公務員每年可請5天有薪家庭照顧假，勞工家庭照顧假卻無薪，過去10年來，僅5.7％民營單位曾有人員申請無薪照顧假。政府原先立法美意已大打折扣，現又因颱風問題，端出只限「要照顧12歲以下孩童」才可請假的怪修法，難道不用考慮有身心障礙者或老人的家庭嗎？

尤美女表示，行政院目前提出的修法版本規定，一般受僱者請有薪家庭照顧假前提是「停班不停課」，但據行政院人事行政總處2001到2010年資料，各縣市1年平均只有0.3天「停班不停課」。

她說，為什麼公務員有5天有薪家庭照顧假，勞工卻沒有？民進黨立法院黨團提案，希望勞工比照公務員，有5天有薪家庭照顧假，且不限照顧對象。