【大紀元2012年04月27日訊】（大紀元記者楊秋蓮台灣高雄報導）於去年爆發勞資糾紛的南台灣客運公司，當時遭解僱的南台灣客運工會理事郭志騰，向勞委會提出不當勞動行為裁決，歷經半年餘奔走，遭不當解僱案的裁決於日前出爐，裁決郭志騰勝訴。

「南台灣客運工會」於去年 8月底成立，當時即要求資方改善司機超時工作等違法事項，卻得不到資方的回應。郭志騰於 10月底便遭資方連記五大過予以解僱，而 16名駕駛今年元旦拒絕加班，也因此被不當解僱，不過，16名駕駛後來經高市勞工局介入協調復職，但郭志騰則協調未果。

南台灣客運工會說：幹部遭資方惡意解僱，地方機關辦不了，於是就向行政院勞工委員會討公道，如今終於討回公道。工會還說，郭志騰遭不當解僱案裁決日前出爐，工會獲得勝訴，資方 7日內必須恢復郭志騰工作權，另需賠償100年11月起至復職日當天工資，總計近新台幣25萬元。

對於南台灣汽車客運工會日前對外發佈指「幹部遭資方惡意解僱，地方機關辦不了」。針對此一說法，高雄市政府勞工局 27日回應說明，絕無延宕調查審議程序，屬勞工局權責部分均已辦理。勞工局說：依《勞資爭議處理法》規定，「事業單位對工會幹部之不當勞動行為的裁決，本屬中央權責，地方政府無權介入」，對於工會指控，勞工局深表遺憾。◇

（責任編輯：張雅云）