【大澳门威尼斯人赌场官网2025年01月07日讯】（大澳门威尼斯人赌场官网记者肖婕澳洲悉尼编译报导）2025年，澳洲宾客招待服务业和零售业对员工可能会有更大的需求，因为利率最终会下降并促使消费者增加支出。

招聘网站SEEK资深经济师查普曼（Blair Chapman）预计，2025年面向消费者行业的招聘活动会更加活跃，因为人们普遍预期澳洲储备银行（RBA）会降息，从而缓解雇主对消费疲软的担忧。

“如果我们确实看到那些生活成本压力继续缓解，并且利率下调，那么你可以预期零售和宾客招待服务业的需求在2025年会回升，”他告诉澳新社。

在谈到对未来一年的预期时，查普曼说，就业市场在经历了疫情后的招聘热潮后，目前仍在趋于稳定。

他表示，与2024年早些时候相比，就业市场的广告量在年底前有所减少，这反映出劳动力需求从非常高的基数开始恢复正常。

但包括医疗保健和儿童保育在内的护理经济领域的招聘不太可能放缓。

“对护理人员的持续需求不会消失，这确实在继续推动就业，这种情况在2025年会继续，”他说。

随着企业热衷于充分利用生成式人工智能（AI）和其它技术，查普曼预料对程序员和数据科学家的需求会增加。

国际会计师事务所毕马威（KPMG）周一发布的一项针对澳洲企业领导人的调查显示，2025年，数字化转型、网络安全和人工智能是私营部门面临的紧迫挑战。

展望未来，在技术和数据科学等领域的技能差距被列为公司总裁们最关心的问题。

领英（LinkedIn）职业专家邓盖特（Cayla Dengate）说，随着生成式人工智能继续重塑劳动力队伍，“软技能”会变得越来越重要。

“随着企业领导人寻找人工智能无法轻易取代的核心才能，沟通、建立关系、创新和做复杂决策等的技能现在比以往任何时候都更有价值。”

英语教师、筹款经理和员工关系专家均在该职业平台的职位增长职业表中占有一席之地，凸显了对软技能的需求。

排名第一的是英语教师，其次是餐饮服务员和旅行专才。

责任编辑：岳明

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