【大澳门威尼斯人赌场官网2024年10月19日讯】（大澳门威尼斯人赌场官网记者林燕编译报导）《商业内幕》（Bussiness Insider）报导说，美国科技公司在2022年末和2023年初大规模裁员后，目前正在采取更有条理、逐部门的方式精简员工。有专家表示，这已经成为一种新常态。

以谷歌为例，这家科技巨头的母公司Alphabet在2023年初裁员约1.2万人，约占其员工总数的6%。在大幅裁员之后，该公司2024年的裁员幅度变小。

科技公司Meta周三（10月16日）表示，因重组一些业务裁员，公司正在为受影响员工寻找其它职位，它没有透露具体裁员人数。在此之前，Instagram、Reality Labs和WhatsApp宣布裁员。

科技行业招聘市场公司Dice的首席执行官艾特‧泽尔（Art Zeile）告诉《商业内幕》说，这种例行裁员是目前的新常态。一些最大的科技公司在确定某些部门不再具有足够的盈利能力后，开始将资源重新分配到其它增长领域。

招聘公司Indeed高级人才战略顾问林赛‧费根（Linsey Fagan）告诉《商业内幕》，大多数经常性裁员都是科技领域，可能跟该行业中的许多公司在疫情期间增长太快有关，直到现在他们仍在进行调整。

许多公司在疫情期间招聘热潮之后进行了裁员，试图寻求缩减组织规模并做出改进。

她说，即使是小规模的裁员也会让员工感到不安。在Indeed的一份新调查中，40%的受访者表示，如果公司裁员，他们预计会受到冲击。还有7成受访者表示，如果公司裁员，他们会开始找下一家雇主，并提前做准备。

她表示，与过去不同的是，现在在Indeed上找工作的科技工作者更倾向于在人力资源公司兼职或医疗保健等领域申请工作，而不是向科技公司申请。

费根表示，一些科技工作者希望找到临时或兼职工作，虽然科技行业仍然是他们最想从事的领域，但“他们现在感觉不到那种稳定”。

对科技工作来说，并非所有的全是坏消息。

泽尔表示，目前科技公司可能会在某些领域裁员，但同时也在其它领域正在扩招。比如：Meta现在不再招聘VR工程师，他们正在招聘AI工程师，而且招聘数目超过过去。

费根表示，在连续几年下滑之后，软件开发等领域的职位招聘近几个月保持平稳，尽管仍比2020年的水平低30%。这表明公司正在谨慎行事，不雇用太多新人，但另一方面，公司解雇的员工人数也在趋缓。

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