性骚扰案处理失误 纽职场安全引关注

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【大澳门威尼斯人赌场官网2014年12月01日讯】(大澳门威尼斯人赌场官网记者杨楠新西兰奥克兰报导)本周,国家服务委员会专员Iain Rennie承认处理Roger Sutton 性骚扰案严重失误。主要原因是允许Roger Sutton单方面首先举行新闻发布会,如此做法对性骚扰案的受害人十分不公,也让更多的受害人站出来指证Sutton变得更加困难。此案引发社会对于新西兰工作场所安全的关注。

2014年初,一名在坎特伯雷灾后恢复管理局(简称 CERA)高层任职的女职员向国家服务委员会提出投诉,指证首席执行官Sutton言行有性骚扰成分。国家服务委员会对此项投诉进行了调查。

之后Sutton在第一时间举行新闻发言会,承认他曾经给予女性员工不恰当的拥抱及说过不当的玩笑,并对女性员工有不当的称呼。Sutton在新闻发布会上表示自己言行不当,但无心伤害任何人,并决定辞去CERA首席执行官一职。Sutton的妻子也在新闻发布会上眼含泪水,表白自己的丈夫工作努力,是一位热情喜欢拥抱的人,暗示Sutton受到了误解。

但国家服务委员会专员Rennie对此案的处理很快受到包括国家党在内的各界批评。

前政治记者和就业律师Catriona MacLennan表示,完全不合适的新闻发布会为Sutton提供了一个为自己的错误辩解的平台,这是“前所未见的”。

工党新任党魁Andrew Little 谴责Sutton被允许单方面举行新闻发布会,并表示这样处理完全是“判断失败”,并呼吁Rennie应该为此辞职。

国家服务部长Paula Bennett表示:“这让人不满意,也不是我对他(Rennie)处理问题的期望水平”。对于新闻发布会当日,Rennie就站在Sutton的身旁,Bennett对此表示惊讶。她说:“在某种程度上,Rennie好像就是Sutton的同谋。”但是对于自己的手下是否应该辞职,Bennett又认为,Rennie已经为此向自己和总理约翰•凯伊道歉,并保证类似事件不再发生,而且Rennie本人也没有提出辞职。

另外一部分政府人士表示,在任何的工作环境中,性骚扰和欺凌都是不可接受的。新西兰应该创造一个更加安全的工作环境,这才能让民众感到安全,而且遇到问题时可以投诉。

责任编辑:张莉莉

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