【大澳门威尼斯人赌场官网3月19日讯】中国南方城市东莞的一个仲裁团裁定，香港电子产品制造商伟易达(VTech)公司要赔偿被它解雇的员工，这一判决标志着中国劳工的一项胜利。

据《BBC》报导,位于香港以北九十六公里的东莞是一个以制造业为主的城市。星期一，这里的一个仲裁团证实，裁定以香港为基地的伟易达公司要赔偿给五十八名在大陆的前雇员246,717元人民币（合29,870美元）。

伟易达公司表示将服从仲裁团的判决。伟易达是一家销售益智玩具、无线电话、手机和其它电子产品的公司，它的客户包括巨型超级市场和玩具公司等大零售商。

赔偿低于要求

仲裁团宣布的赔偿金额远远低于工人所希望得到的120万人民币（合146,500美元）的数目。仲裁团拒绝了工人们对违反合同和财务损害提出的附加索赔要求。

尽管如此，纽约的一家中国劳工监督团体指出，该判决表明，中国工运组织取得了象征性的胜利。

在中国，独立的工会组织是非法的，工人只能参加由政府控制的工会团体。那些蔑视这项禁令，擅自成立工会组织的工运人士会被处以很长的监狱刑期。

然而，当工人与外资公司发生纠纷的时候，政府通常都会站在工人的一边，指责外资公司剥削它们的本地雇员。

应有结社自由

中国劳工监督团体的李强说，要有效解决工人薪金的纠纷，工人必须拥有结社的自由，只有这样才能够充分保护中国工人的权益。

在东莞的公司中工作的许多工人都是外来人口。仲裁团的赔偿名单包括北至山西，西到四川的工人。

伟易达公司称，工人们拒绝了它早些时候提出的每一个工作年度赔偿一个月合同工资的建议- 这个数目是中国的劳工法所规定的数额，也是仲裁团后来的判决的赔偿金额。

伟易达的首席营销经理说，伟易达为它在中国的雇员提供了良好的工作条件，有些地方甚至可以与诸如美国这样的发达国家相媲美。

目前还不清楚工人是否会因为赔偿金额过少而继续上诉。东莞市劳工仲裁办公室的一位官员拒绝对此作出评论。