朋友傳電子信，看到美國某人頭公司通告說的面試撇步 (Interview Top Ten Tips)，試用歌訣意譯如下，給讀者做參考。

一、 履歷真才金玉香 (求職101 要寫有料但精簡的履歷表，真才實學自然香。)

二、 知己知彼早到場 (對去應徵的公司業務要了解，面試時計劃早10分鐘到。)

三、 衣冠楚楚好形象 (第一印象很重要，面試時寧可儘量穿着正式些。)

四、 文質彬彬善模樣 (對面試時碰到的人不管是秘書或清潔工﹐都要有禮貌。)

五、毛遂自薦說明朗 (簡捷扼要講你的強項，着重到你能替新公司做什麼。)

六、商品推銷獻策良 (把你的才能當商品，推銷時要有具體性的獻策。)

七、戒口不譭舊東家 (再不滿，也絕對不要在面試時去謾罵你的舊東家。)

八、用忍少提新職餉 (錢的事，對方如有意自會先提，不必猴急。)

九、發問得體謝適當 (面試是對答，你也要傾聽對方，也宜適度發問及致謝。)

十、電郵續聯再增強 (過後可用電子信與對方繼續聯繫﹐簡結以加強好印象。)

以上所提其實皆是常識及慣例，大家經驗上總結是如此不錯。但說來說去「人脈」(Networking) 更重要。不是東方式的送禮或巴結，而是平時做事由正道，有才有德，自然讓行內人認知並認可你，有機會時裡面熟人願意推介，比你自我推銷就更有效多了。@*

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