方琦是一家娛樂公司的公關人員。她藉由考試進入一家娛樂事業集團。年方25歲的方琦，不僅長得清秀，氣質非凡。加上她天資聰穎又樂於助人，在公司中人緣極佳，也吸引一些單身的顧客的的追求。

年近50歲的王總隨著事業逐漸擴大時，同時好色之心，也不斷滋生。王總為了要經營出一家清譽公司，自己對名譽一直都是很重視。做人做事都很小心，甚至也很少和女的職員交談。直到方琦的出現，讓他的好色之心終於暴發。於是他以公司事務為由，叫方琦到辦公室。

王總說:「妳來公司一段時間，還能適應嗎?」方琦說:「還可以」。王總又說:「聽妳的主管說，妳表現的很好」。方琦回答:「沒有，我只是做好我該做的事」。王總笑笑的說:「為了感謝，妳對公司的付出。我買一條金飾送給妳，順勢要幫方琦戴上」。方琦感覺到，王總的不軌。於是隨之而起，禮貌的說:「妳的好意，我心領。但我不能收」。並且以客戶有約，就先行離開。

而這個例子曝露出，女性職場人在職場中所面臨的危機。要有適當處理和正確的保護自己的行為，這是女性職場人應該注意，千萬不可大意，否則吃虧都是自己。尤其是職場中面對自己的上司，有些人總是會不好意思拒絕，一次又一次給予對方機會，直到無法收拾的場面才來後悔。所以在一開始必然要做出表態的動作，不讓對方有一線的希望。

在職場中建立人際關係這是好的觀念。但是有限定的保護自己更是應該，絕對不能怕得罪上司而順從。就算想在職場中建立良好的關係，也必須建立在互惠公平和自己不受到傷害的原則之下去建立。但站在企業的角度上，上司關心下屬這都是值得肯定，對下屬合理的批評和建議也無傷大雅。

但在職場中，對於來路不明的好意，就要多一份心去看待，該拒絕時就應明確指出，否則最後吃虧是自己。@*
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