【從職場看世間】拒絕來路不明的好意

文山

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方琦是一家娛樂公司的公關人員。她藉由考試進入一家娛樂事業集團。年方25歲的方琦,不僅長得清秀,氣質非凡。加上她天資聰穎又樂於助人,在公司中人緣極佳,也吸引一些單身的顧客的的追求。

年近50歲的王總隨著事業逐漸擴大時,同時好色之心,也不斷滋生。王總為了要經營出一家清譽公司,自己對名譽一直都是很重視。做人做事都很小心,甚至也很少和女的職員交談。直到方琦的出現,讓他的好色之心終於暴發。於是他以公司事務為由,叫方琦到辦公室。

王總說:「妳來公司一段時間,還能適應嗎?」方琦說:「還可以」。王總又說:「聽妳的主管說,妳表現的很好」。方琦回答:「沒有,我只是做好我該做的事」。王總笑笑的說:「為了感謝,妳對公司的付出。我買一條金飾送給妳,順勢要幫方琦戴上」。方琦感覺到,王總的不軌。於是隨之而起,禮貌的說:「妳的好意,我心領。但我不能收」。並且以客戶有約,就先行離開。

而這個例子曝露出,女性職場人在職場中所面臨的危機。要有適當處理和正確的保護自己的行為,這是女性職場人應該注意,千萬不可大意,否則吃虧都是自己。尤其是職場中面對自己的上司,有些人總是會不好意思拒絕,一次又一次給予對方機會,直到無法收拾的場面才來後悔。所以在一開始必然要做出表態的動作,不讓對方有一線的希望。

在職場中建立人際關係這是好的觀念。但是有限定的保護自己更是應該,絕對不能怕得罪上司而順從。就算想在職場中建立良好的關係,也必須建立在互惠公平和自己不受到傷害的原則之下去建立。但站在企業的角度上,上司關心下屬這都是值得肯定,對下屬合理的批評和建議也無傷大雅。

但在職場中,對於來路不明的好意,就要多一份心去看待,該拒絕時就應明確指出,否則最後吃虧是自己。@*
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