【大紀元11月1日訊】(美國之音記者燕青報導) 在美國標準協會2004年年會上，美國信息產業界代表和政府官員對美中之間過去和未來在標準化過程中面對的挑戰，進行了分析。 *羅林絲：強迫式科技轉讓弊大於利*

國際產品標準化問題很大程度上是知識產權問題，而且不僅僅存在於美中兩國之間。

美國信息科技工業理事會科技與貿易政策部主任安﹒羅林絲女士指出，發展中國家和新興市場國家，要求那些研發了新科技產品的國際公司，在合資過程中把技術轉讓給指定的當地公司，實際上是給外國公司施加在當地做生意的條件。這是不公平的，也不利於未來的發明創造。

她說，新興市場國家需要意識到，強迫式的科技轉讓看起來像是工業現代化的捷徑，但是在環球經濟體制下，這種“捷徑”從長遠來說，弊大於利。

*羅林絲：中國另立標準開了危險的頭*

她說，中國在無線局域網WAPI領域設置單獨的標準，等於是開了一個很危險的頭。各個國家都這樣做的話，全球範圍內將出現各種各樣不統一的標準，讓國際市場四分五裂。相反，各國之間採取互通的標準體制，是全球信息科技產業發展和成功的關鍵，因此，各國應該把標準化問題列入貿易準則當中。

*李：勞工標準應溶入貿易準則*

美國勞聯產聯公共政策部的國際經濟學家西亞﹒李表示，勞工標準也應當是貿易準則的一部份，美國在與中國方面討論有關產品和科技標準的過程中，應當把勞工標準這個因素包括進去。

她說：“就像我們對出口產品是否是由政府補貼的、或者價格是否公平這些貿易因素，有固定法規一樣，勞動價值也是所有貿易商品當中一個非常重要的組成部份，所以也應當在貿易當中有法律保障。”

她說，從經濟學的角度來看，勞工標準是生產出來的產品以及銷售價格的一部份，但是在美國與中國進行的有關加入世貿組織的談判、以及後來出台的各種條文當中，沒有一項提到勞工標準。她說，美國政府方面應當在這個問題上進一步努力，勞工標準國際化對世界各地的勞動者和產業都有好處。

*在美中標準化領域加強投資*

美國商務部亞太事務助理部長勒維恩表示，美國將在美中標準化領域加強人力和物力資源的投資，包括正在考慮在美國駐華使館官員當中，增加一名專門負責標準化事務的官員。與此同時，美國方面了解到，歐盟在這方面，做得很積極，正努力在中國推銷歐洲的各項標準以及整個標準化系統模型。

*卡洛：中國參加國際活動官方色彩太濃*

國際電子與電氣工程師協會主席詹姆斯﹒卡洛指出，目前中國參加國際標準界活動的官方成份太重了。他說，美國等國家出席國際標準界會議的雖然有政府官員，但多數都是各行各業的專業人士和代表，可中國方面每次出席這些國際會議的人士都是由政府指派的，具體說，都是由中國國家標準化管理委員會統一指定的。這種情況應該改變，中國需要有各界人士來參與制定國際標準。

對此，美國商務部亞太事務助理部長勒維恩說：“美國方面目前正努力加強與中國的標準制定者、中國的各個企業和公司、以及科學家等各界人士的溝通，想法幫助他們了解美國這麼多年來發展和制定出來的各項標準的價值。”

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