【大紀元2022年08月29日】（大紀元記者楚方明多倫多報導）6月，加拿大職位空缺再創新紀錄，連續第3個月招聘職位空缺超過100萬個，這表明勞動力市場緊張，給通脹帶來壓力。

加拿大統計局8月25日的最新報告稱，6月份有103萬7,900個職位空缺，高於5月份的100萬5,700個。空缺職位占總職位百分比（職位空缺率）為5.9%，與2021年9月創下的歷史新高相當。

同時，6月份的失業與職位空缺比率降至1.0，創歷史新低。這意味著一個空缺職位對應一個失業人員，表明雇主幾乎已經用盡了可以工作的現成人才庫。

此外，包括已填補和空缺職位在內的勞動力總需求，達到了近1,770萬個，創歷史新高，比上年增長了9.4%。

加拿大統計局表示，季節性模式不是最近職位空缺逐月增加的原因，統計局非季節性變化的新數據顯示，職位空缺率自2020年12月以來呈上升趨勢。

統計局表示，包括建築和製造業在內的幾個行業，其職位空缺數量仍然很高，每個行業報告的職位空缺超過8萬個；醫療保健和社會救助部門職位空缺保持在3月份首次達到的創記錄水平，6月份有14萬9,700個職位空缺，比去年同期增長40.8%。

高職位空缺率會導致通貨膨脹，因為會給工資帶來上行壓力，雇主會被迫提供更高的工資和薪酬來獲得他們需要的人才，以跟上訂單需求。加拿大統計局表示，6月平均每週收入同比增長率達3.5%，超過了5月份，一年前開始的週薪上升趨勢仍在持續。◇

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