【大紀元2022年08月24日訊】（大紀元記者柳晴加拿大溫哥華編譯報導）卑詩省總工會（BCGEU）正在呼籲：除野火局的雇員外，其他會員拒絕加班，因為他們進入了第二週的工作行動，以爭取更高的工資以及被認可工作負擔繁重。

BCGEU代表卑詩省超過33,000名公共部門的工人，近95%直接為省政府工作的工會成員在6月份投票贊成罷工。

據CBC新聞報導，工會在發給會員的電子郵件中說，出臺加班禁令是為了讓政府承認長期以來的人員不足、高流動率和雇員面臨的過重工作量。

BCGEU主席斯蒂芬妮．史密斯（Stephanie Smith）說，裁員和招聘凍結已經留下了職位空缺，政府（現在是）依靠雇員自願加班來完成工作。

但在一份聲明中，卑詩省公共服務廳認為，目前基本服務水平已經到位，公會的拒絕加班行動不會擾亂關鍵服務。

史密斯說，該工會最初的目標是酒類行業，因為它打擊了該省的錢包，但避免了對關鍵服務的干擾，如醫療保健。她估計總共有大約1,000名會員在進行糾察。

在新的集體協議中，她要求對員工生活費用進行調整，未來的加薪要與通貨膨脹掛鉤。

她說，該省的省議員已經有了這樣的工資調整，他們的工資是相對於消費物價指數的增長而增加的。我們沒有要求不同的東西。但是自上週罷工以來，工會沒有收到政府的任何消息。

公共服務廳在其聲明中說，它已經提出了一個「慷慨的」提議，工會成員的平均工資將增加11%。並且，我們期待重新回到談判桌上。但是BCGEU回覆說，它沒有興趣在這個時候恢復正式討論。

史密斯說，工會希望為工人提供更好的心理健康支持，因為戴口罩等

COVID-19預防措施的加強，他們中的一些人在工作中受到了公眾的虐待。

她說：「我們知道我們將在很長一段時間內看到這種程度的壓力和這種程度的焦慮所帶來的影響。在兒童部和社會發展與扶貧部辦公室工作的員工是面臨最高程度反對的人。」

工會表示，罷工和加班禁令將繼續下去，直到進一步通知。◇

責任編輯：李盈