李正寬:復旦血案背後的深層誘因

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【大紀元2021年06月11日訊】2021年6月7日下午,復旦血案事發後,當警察在現場詢問姜文華殺人動機時,這位已經有些禿頂的青年教師稍有凝噎,隨即提到自己在學院裡「受到了很多陷害,受到了很多惡劣的待遇,一直延續到現在……」。

從姜文華沉著冷靜的回答可以看出,其持刀殺人的決定似乎並非來自一時的衝動,而院黨委書記王永珍宣讀解聘決定,或許只是衝垮姜文華內心安全閥門的最後一浪。

翻開姜文華的履歷,可以看到他在2000年考入復旦大學的數學系,2004年在其本科最後一年,成為第一屆復旦校長獎的獲得者。同年,姜文華赴美國羅格斯大學(Rutgers)攻讀統計學博士,獲得學位後,又先後去了美國國立衛生研究院、以及統計學著名學府約翰霍普金斯大學從事博士後研究,其發表的學術論文中,包括統計學頂級期刊Annals of Statistics。如果把考場比作戰場,姜文華可謂是一路過關斬將。在統計學領域,姜文華算得上一顆學術新星了。

然而,這樣一個優秀的高材生卻在當下的體制中演變成為一個殺人犯,著實令人驚愕。那麼,到底復旦血案的背後都有哪些誘因?

最深層原因:道德與信仰的缺失、人心魔變

首先,姜文華持刀殺人,從大的環境來看,只是當今眾多駭人的惡性殺人事件中的一例。如今的中國大陸,血案頻發、暴戾橫行,不斷的衝擊著人們的道德底線,折射出的是人心的魔變。

5000年來,神州子民都是以信仰為本,以道德為尊。在儒、釋、道對人心的規範和約束下,人與人之間相互關愛,人們真誠、善良,遇事能夠忍讓,社會寧靜而祥和,歷朝歷代從未出現過像今天中共治下這般殺氣瀰漫、戾暴遍地。

中共篡權後的短短幾十年間,破壞傳統文化,大肆宣揚「無神論」、「假、惡、鬥」,鼓吹鬥爭哲學,連番搞運動,嗜血殺戮,迫害死數八千萬民眾的同時,也摧毀了中國人的道德與信仰之根基。

中共的字典裡處處都是鬥,展現出來的全是強制和暴力,比如,對百姓房屋的強制拆遷,對請願民眾的暴力鎮壓。潛移默化了中共暴力和強制的人們,遇事首先想到的也是暴力,以及如何治人。這還不夠,中共不斷的給人們灌輸和加強戰狼文化,「中國人不吃這一套」、「中國人是不好惹的」等等,這些邪黨文化就像毒株的種子一樣,在人們的心中生根發芽兒,最後結出的必然是惡果。

如今,在中共有意打造的弱肉強食的社會「叢林」裡,越來越多的人崇尚社會達爾文主義,一切向錢看,為了打到目的可以不擇手段,沒有了往日的誠信和寬容,遇事不能忍耐,為了一點小事可以大打出手。沒有信仰,自然也就不會有對生命的珍視,有些人甚至因為不合心意,對自己的親人持刀相向。2011年,在日本留學的上海人汪佳晶因學費問題,對前來接機的母親連刺9刀,胃、脾臟被刺破、右手骨折……

假如姜文華與王永珍,其中任何一個人能夠有信仰,認同「善惡有報」、「己所不欲、勿施於人」、「勿以惡小而為之」等傳統文化,那麼或許也就不會有今天這樁慘案發生了。無疑,摧毀人們信仰與道德的中共乃血案的罪魁禍首。

中共制度之惡:逆淘汰

在「假、惡、鬥」的中共治下,大陸逆淘汰大行其道,反映在各個領域裡,在過去20多年裡尤為嚴重。

在官場上,擅長溜須拍馬、會耍手段、玩陰謀、沒有道德底線的人往往會在權力角逐中勝出。比如,那些迫害法輪功、打壓「真、善、忍」越賣力,欠下血債越大的官員,就越有升遷的資格,比如周永康、薄熙來、李東生、趙樂際等等;再如,擅長「善於察言觀色、揣度上意、為主子把控語言」的王滬寧、「貶美專家、舔共公知」張維為等,都得到了中共的賞識和重用。相比之下,一個善良、正直的人是很難在中共的官場生存的。

在商場上,放棄道德底線、聽黨的話的企業往往容易做大,那些幫著中共監控百姓的華為、微信、抖音等企業就是實例,相應的,任正非等所謂企業家都成了中共當局的寵兒。相反,如果一個人不會搞官商勾結,不對中共卑躬屈膝,則很難在商場上有立足之地,甚至會遭到中共的洗劫和迫害,比如自由派商人、五百大民營企業的創始人孫大午就屢遭中共的綁架和構陷。

在高校裡與學術圈也同樣如此,會搞裙帶關係,有靠山的科研人員,哪怕不擅長搞學術也會混的風生水起。最典型的,比如江澤民之子江綿恆,在美國不知名高校混了個博士學位後,回國短短幾年,就任中科院副院長,後兼任中科院上海分院院長,並擔任神舟五號、嫦娥工程、神舟七號的副總指揮。而那些不會鑽營,但有真才實學的優秀學者,卻往往被邊緣化,淪為高學歷「韭菜」,要麼鬱鬱寡歡自吞苦水,要麼被逼走上不歸的絕路,浙江大學跳樓自殺的海龜博士塗序新、以及此次持刀殺人的復旦教師姜文華等,都是典型的實例。

說起塗序新的案例,可能多數朋友並不陌生。擁有清華大學雙學士學位,美國著名學府西北大學的博士學位,塗序新懷著一腔熱血與浙江大學簽署了聘用合同,但當他發現浙大的口頭承諾只是引誘他入職的騙局後,他無法接受殘酷的現實,在其留下的遺書中如此寫道:「在此時刻,我認為當初的決定下得是草率的,事後的發展完全沒有預計,感謝一些朋友事前的忠告。國內學術圈的現實:殘酷、無信、無情。雖然因我的自以為是而忽視。」

據自由亞洲消息,姜文華在復旦數學院受到王永珍的壓制,導致其申請項目和評定副教授職稱都受限。而據大陸微信群最新消息披露,姜文華同學的母親爆料,王永珍曾剽竊姜文華的論文,之後又以姜文華學術成果不足將其解聘,由此引來殺身之禍。

中共版「非升即走」的騙局和陷阱

說到「非升即走」,事實上,它是北美「終身教職制(Tenure Track)」的中共國版本。

在北美,研究型大學的教授是全員實行Tenure Track,比如,助理教授的聘期最長一般都不超過6年,在聘期結束前,如果無法晉升到副教授,就得捲鋪蓋走人;如果能夠獲得晉升到副教授,一般就會成為終身制,也就是永久職位。而且,終身制教職沒有晉升的指標限制,只要申請者達到標準,通過同行評審,一般說來就可以晉升。

這一制度在北美備受推崇,一方面,它能夠有效的篩除浪費資源的尸位素餐者,遴選出高潛力的學術人才,保證了大學的學術聲譽;另一方面,終身制也為真正的優秀教師提供優厚待遇,解決其後顧之憂,可以讓學者潛心做科研。

而在中國大陸,身處「非升即走」崗位的青年教師「承擔著大多數任務,但在資源分配中卻無力到近乎失聲……。」 「總之,他們普遍生存狀態被歸納為「兩大三低」──工作量大、心理壓力大、地位低、職稱低、收入低。」(《工蜂:大學青年教師生存實錄》)

而且,大陸高校的教師晉升標準往往都是不確定的,也是不固定的,並且會隨著新引進教師水平的升高,從而整體上水漲船高;與此同時,大陸教師的晉升,靠的不是北美那種相關領域專家的同行評審,而是靠機械的數論文、數項目,當然了,更主要的還是黨官們的行政評審,主觀性、隨機性、不公性都因此加大。

更甚者,不少大陸高校刻意設下「壓榨式」陷阱,明明只有一個「坑」,卻招來10個「蘿蔔」,形成惡性競爭。五、六年過後,只有1個能留下得到晉升,其餘9個被解聘,而那9個卻留下了大量的科研成果歸屬到這所高校,為其大學排名和拿到更多的科研經費做了無名貢獻。而那9個人,失去的是意氣、志氣,收穫的是怨氣、戾氣。

結語

隨著復旦血案引爆輿論熱議,不少人把原因歸結為「非升即走」的制度本身,事實上,這只是表面的誘因,更深層原因是中共對道德與信仰的踐踏導致的人心魔變,以及中共體制的逆淘汰。王永珍和姜文華都是中共之惡的受害者以及中共逆淘汰的殉葬品。只要中共一天不亡,類似的悲劇還會反覆上演。

唯有認清中共的邪惡本質,不再接受它灌輸的毒素,徹底拋棄中共,解體中共,重拾道德與信仰,人心才會重歸美好,神州大地才會再現一片乾坤朗朗。

責任編輯:高義

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